“五心”党建 共筑同心
基本情况
柴里煤矿综采二区现有职工92人，是该矿主采区队。为持续加强党的建设，综采二区党支部结合工作实际，创新实施“五心党建、共筑同心”党建品牌，构建以“三大合力”“三大引领”“五心建设”为主要载体的“335”工作体系，聚力“新动能”、激活“新引擎”、聚合“新思想”，着力打造同心发力、同心向前、同心共筑的良好局面。
创新做法
1
汇聚一条心、一股劲、一家亲“三大合力”
他们始终坚持以“从群众中来，到群众中去”的工作方法，深入到职工群众身边，通过“拉家常”“记日记”“办实事”等多种形式，了解职工群众所思所盼所想所需，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力打通联系服务群众的“最后一公里”。秉持“一针一线皆温暖，一枝一叶总关情”的为民情怀，持续深化“1+1+N”党员联系服务群众机制，常态化开展爱心捐款、帮扶济困等活动，为职工做好事、办实事、解难事、化烦事，始终同职工群众想在一起、干在一起，着力汇聚一条心、一股劲、一家亲的合力。
2
强化榜样精神、工匠精神、文化精神“三大引领”
他们紧紧抓住创新发展的“牛鼻子”，聚焦着力锻造一支高素质、高技能职工队伍，大力开展典型选树活动，近年来先后涌现出山东能源“五四奖章”获得者黄铜玲、枣矿集团劳动模范高宏伟、柴里煤矿劳动模范袁玉杰等先进人物，并通过开展榜样“上讲台”，让劳模分享自己的成长历程、工作经验，以榜样的力量，充分调动广大职工工作积极性、主动性，让想干事人的有事干、能干事的人干成事，成长起了像张东、齐晓鹏、朱强等一批90后的副区长、班组长，打造了一支精干、精炼的采煤队伍。
3
推进忠心向党、初心不改、匠心发展、精心强企、诚心为民“五心建设”
他们紧紧围绕建设一支忠诚、干净、担当的党员队伍，持续加强党员思想政治教育，充分利用“三会一课”、主题党日活动等平台，深入学习党的理论知识，精细组织“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动，主动对标矿“30+N”自我摆查机制，引导党员深入剖析自我存在的深层次问题，做到思想上破冰、作风上破旧、能力上破题。持续提高党员干部廉洁意识，发放廉洁提醒信、廉洁提示卡，常态化开展廉洁约谈，坚持“前置把关”做好班清班结日公开，做到工资分配透明化、区队基金明白化。持续提高创新创效能力，聚焦制约生产的“困”点和“难”点，创新实施了工作面智能化教学模型、风动抽油装置、电机冷却水联控装置等20余个创新项目。持续加强青工技能人才培养，开展“增高工程”“增值工程”“活力工程”“递进工程”青工技能人才培养机制。
取得成效
“党建工作抓实了就是生产力”。柴里煤矿综采二区党支部通过打造“五心党建、共筑同心”党建品牌，凝聚了促进发展、推动攻坚的强大合力。广大党员干部吃苦在前、奋斗在前，树标杆、作表率，以模范带头作用引领广大职工不惧艰险、披荆斩棘、开拓进取、奋勇直前，打造了一支“政治强、能力强、作风强、执行力强”的战斗集体。该支部先后荣获山东能源“先进集体”、柴里煤矿“安全功勋区队”等荣誉称号。
