中兴电气公司坚持
规定动作不变形不走样
自选动作有特色见实效
积极探索党纪学习教育方法路径
多措并举推动入心入脑见行见效
今天
让我们一起来解锁他们
党纪学习教育的3种“打开方式”
方式一：以“小”见“大”学
该公司坚持内容求“实”、方式求“新”、语言求“变”，从上级安排部署的“大处”着眼，从企业党员干部密切关注的“小处”着手，用小故事阐释大主题，找准切入点、抓住关注点，让党员、干部时刻自重自省自警自励。
他们以典型案例“小切口”，说清党纪条例“大道理”。坚持以案促学，组织学习违反中央八项规定典型案例、群众身边腐败和作风问题典型案例、形式主义官僚主义典型案例，把违纪违法典型案例作为“活教材”，让党员干部进一步握紧纪律“戒尺”。
他们还通过理论阐释，教育引导全体党员干部准确掌握党纪学习教育的主旨要义和规定要求，把党纪学习教育延伸到基层一线，涵养对党纪国法的敬畏之心，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。
方式二：用“新”入“心”学
以教育方式“小创新”，提高党纪学习“大成效”。该公司开设短学时、分期化、互动式党纪学习教育“微课堂”，采取“理论讲解+讨论分析”的方式，进一步提升学习系统性、针对性。
他们充分运用各类传媒平台，利用“学习强国”APP、广播、视频、微信公众号等方式，大胆运用视频、长图等党员干部喜闻乐见的形式，优化宣讲形式，增强吸引力、扩大覆盖面，全方位、立体式讲解党规党纪，引导广大党员干部深学细悟强党性、真抓实干开新局，推进党纪学习教育取得实效。
方式三：以“行”践“知”学
该公司采用“以老带新”“以新促老”“新老共学”方式开展学习，让老党员带头解读条例内容，新党员跟进谈收获体会，营造“新老共学”良好学习氛围。
他们变“被动听”为“主动讲”，通过开展“学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》增强纪律规矩意识”主题党日活动，由领学人点评党员参与集中学习表现，党员也要点评领学人带头开展学习的成效。同时，各党支部之间还互评领学方式成效，以达到互相学习、互相借鉴、取长补短的目的，更好地引导广大党员干部把党纪学习融入日常、学在经常，做到内心认同、行为践行。
党纪学习教育如一缕清风
吹进每名党员的心中
中兴电气公司
将结合年度重点工作
牢牢把握目标任务
教育引导广大党员干部
懂法纪、明规矩、知敬畏
存戒惧、守底线
切实把党纪学习教育成效
转化为干事创业的实际行动
