为进一步丰富安全宣教的形式和载体，引导职工深刻反思违章教训，细算安全账，不断增强安全教育的针对性和实效性，近日，枣矿集团田陈煤矿组织开展“提升安全认知，远离‘三违’行为”心理团辅活动，通过心理测评、放松疏导、宣泄减压等方式，多维度、立体式为职工舒压减负。

（暖场游戏）

活动中，女工协管员将大家随机分组，每组的成员合作交流，设计团队名称、口号，充分展示团队成员的智慧与合作精神。接着组织大家做“心有千千结”“你比划我猜”等团建小游戏，大家热情高涨、笑声连连。

（安全分享）

在安全分享环节，女工协管员与职工面对面交流，倾听了他们的心声和烦恼，注册心理咨询师李敏现场为大家分享题为《“三违”心理》的知识讲堂，针对可能出现的各类不安全情绪和自我排解的方式方法进行详细讲解，并根据违章者的心理特点进行归纳梳理，逐个进行跟踪分析，打开了职工的“心锁”、解开了职工的“心结”，并引导大家保持良好的心理状态，提高抵御各类不良情绪的能力，树立正确安全心理理念，逐步提高自保、互保、联保的能力。

（心理测评）

活动中，还组织了安全有奖知识问答，观看了安全生产警示教育片，进一步普及安全生产知识，提升职工安全意识。

（心理舒压）

最后，大家参观了心理测评室、心理减压室，并现场体验了安全健康体检一体机、按摩理疗等暖心服务。

此次活动改变了以往生硬的安全帮教模式，将协管帮教与心理疏导有机融合，增强了职工不安全行为因素的分析能力、安全心理的识别能力和安全解惑的沟通能力，让职工的不安全情绪消除在萌芽状态，提高了职工的安全意识，引导和带动职工实现“要我安全”向“我要安全”的转变。

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