为进一步提升专业队伍素质，创新青年人才培养模式，打造枣矿选煤对标提升的青年力量，2月27日，枣矿集团洗选专业青年人才培养暨原煤系统无人化建设技术交流会在蒋庄煤矿召开。

会议强调，随着科技的发展，选煤厂无人化、智能化成为大势所趋，要持续加大技术投入，深化技术创新，抓实标杆选煤厂建设，提高激光雷达3D识别分选技术和机器人机械臂对复杂场景的识别性能，把煤炭洗选打造成企业核心竞争力，实现绿色低碳高效发展。要持续加强洗选专业人才培养机制建设，深入开展“专业部门抓专业队伍”活动，搭建优质学习交流平台，强化青年人才的实践锻炼，构建党委组织部门牵头、党群部门协同督导、专业部门具体落实的专业人才队伍培养联动互动机制，为青年成才提供坚强支撑。

会上，有关单位交流了青年人才培养经验，介绍了原煤系统无人化建设情况和煤炭洗选创新做法，并到蒋庄煤矿选煤厂进行了现场参观。