临近年终，枣矿集团柴里煤矿在全矿范围内开展2023年度“感动柴里”人物评选活动，通过申报、审核、评选、公示等流程评选出10名个人、4个团队，让一线职工“C位出道”！

“不论你是皮带机司机、还是采煤工、电焊工，只要你够优秀，就有希望评上‘感动柴里’！评选主要向生产一线倾斜，向重要岗位、艰苦岗位和普通职工倾斜，要让‘草根’也能当明星！”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席张慎友介绍。

该矿机电设备制修担负着矿山设备维修“主力军”的任务，他们申报的创新创效榜样团队获得了年度“感动柴里”团队称号。在矿全层级评比活动中，还被评为金牌自主管理区队。

（“感动柴里”团队：综采二区）

“感动柴里”评选是在每季度评选“柴里榜样”的基础上进行，分为安全生产榜样、创新创效榜样、诚实守信榜样、公德公益榜样、担当奉献榜样、学习提升榜样六种类型。首先采用个人自荐及组织推荐相结合的方式进行申报，然后由安监处、地测科、工会、调度室、安全培训中心五大部门进行分别审核。再召集各相关科室及职工代表召开“推介评审会”，报矿研究后确定获评人选。经过三个工作日的公示，“感动柴里”人物就正式“出道”了！

综采二区被评为“柴里榜样”团队，矿上给了6000元奖励，整个班组更有干劲了！

“在矿上工作几十年，没想到我临近退休被评上了，今后我得加油干，得对得起‘榜样’的称号！”该矿选煤厂机电车间杨宪龙说。

（宣讲团深入基层区队进行“小讲堂”感动事迹宣讲）

据了解，每季度评选榜样人物8-10人、团队2-4个，评选出榜样人物、团队后，该矿还为他们拍摄制作宣传海报、宣传专题片。除了在微信上开辟“柴里正能量”“感动柴里”等专题专栏进行事迹推送，还在矿区主干道摆放橱窗，张贴榜样人物的海报和事迹，让一批又一批的普通职工从“草根”逆袭成顶流明星。

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