奋斗追梦争朝夕 不负韶华创未来
枣矿集团2024年工作会议、六届二次职代会
总结工作、分析形势、安排任务
擘画了2024绿色低碳高质量恢宏蓝图
吹响了“赓续百年新枣矿”冲锋号角
矿区广大干部职工
深受鼓舞、备感振奋
干劲十足、斗志昂扬
纷纷结合自身工作实际
畅谈学习系列会议精神的感想体会
为企业发展献计献策，贡献智慧和力量
一起听听他们怎么说
蒋庄煤矿综采一区区长 付清松
集团公司2024年工作会和六届二次职工代表大会，为我们描绘了“赓续百年新枣矿”的宏伟蓝图，更给新一年的工作指明了前进方向。作为蒋庄煤矿采煤区队的一名负责人，我将坚决贯彻落实集团公司战略部署，紧抓安全不放松，全面提升安全生产标准化水平，全力以赴补短板、堵漏洞、防风险，坚决实现安全生产。坚持“一切围绕效益转、一切为了效益干”，加强工作面层位采高控制，做到精采细采、吃干榨尽，提高资源回收率。深化“两化”融合，狠抓成本管控，持续强精益、挖内潜，以实干实绩助推矿井高质量发展。
三河口矿业运搬工区维修班长 潘荣国
集团公司2024年度工作会、职代会为“枣矿人”指明了奋斗方向。作为一名基层班组长，有幸被评为2023年度的劳动模范，在以后工作中，我将立足岗位、率先垂范，始终在工作中干在前、冲在前，做好日常巡查检修，杜绝设备“带病”运行，保障物料运输安全运行。大力开展技能示范岗、“师带徒”、技术攻关等活动，通过“传、帮、教、带”，将维修知识和经验毫无保留地传授给工友。自觉遵守各项安全规章制度，充分发挥班组“自治、自主”作用，坚持班前检查、班中控制、班后总结，确保运输“零事故”。
安撤公司工会副主席 张延栋
工会组织在提高职工队伍素质方面肩负重要责任，作为基层单位的一名工会工作人员，我将聚焦系列会议中提出的“聚力三链融合”这一要求，结合安撤公司工作实际，将思想引领与技能提升相结合，深入开展“双育、双赛、双争”素质提升行动、“安撤状元”评比、技能竞赛、劳动竞赛等活动，全面推行“365”班组安全防控工作法，不断加大培育高素质、高技能专业化职工队伍力度，引导广大职工勤于学习、勇于担当、敢于创新，为“赓续百年新枣矿”贡献智慧和力量。
中兴电气公司人力资源服务中心职工 杨 丹
蓝图已经绘就，更需扬帆奋楫；目标已经明确，更需勇毅前行。作为基层单位一名人力资源工作者，我要将学习集团公司系列会议精神的成果转化为推动工作标准提升的动力，以爱岗敬业的精神、严谨细致的态度，持续做好工资保险业务工作，全心全意为职工服务。新一年里，面对步骤环环相扣、流程繁琐复杂的工作业务，我将秉持“精准、精细、精心”的工作标准，紧跟政策要求，通过勤学苦练持续提升业务能力、更新知识储备，对工作中的每一项程序、每一个数据、每一处节点都坚持反复核对、精益求精，确保工作“零差错”、职工“真满意”，为企业和谐稳定贡献力量。
