“未按照规定去刷漆房内粉刷。”

“水管连接应使用U型销，图中使用的是铁丝固定。”

“打竹板、走上前，今天我来说安全；我是一名皮带工，我来说说你来听……”

（“一起来找茬看图找隐患”安全宣教活动）

枣矿集团高庄煤业公司坚持以“路演”“情景剧”“巡回宣讲”等吸引力强、互动性好的形式开展“一起来找茬看图找隐患”“我是安全吹哨人”安全宣教活动，起到了情感渗透、润物无声的安全宣教效果。

该公司紧紧围绕“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题，结合自身安全形势和特点，不断创新安全宣教方式，一项项寓教于乐的安全活动，犹如一颗颗安全种子，撒播在职工心间，形成了人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。

为了把“生命至上、安全第一”理念落实到生产全过程，该公司建立起“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门牵头、工团各负其责、群众监督评价”的“五位一体”安全宣教体系，常态化开展“三反一保”系列安全宣教活动，做到年度有目标、季度有主题、月度有高潮、每周有活动、每天有任务。

（“三反一保”安全宣教活动）

工会从职工需求出发，利用心理沙盘游戏、情绪宣泄减压等配套工具，对思想和心理问题实施疏导，从“心”化解可能潜在的不安全因素；他们还坚持打好“亲情牌”，常吹“安全风”，勤拨“亲情弦”，系牢“安全线”，多方位、多形式、多角度渗透安全知识，将安全宣传融入职工安全生产全过程，发挥亲情协管优势和特点，借助“井口驿站”“亲情帮教站”等阵地，在重大节日、重要时期和重要节点，开展“矿山好家风”故事分享会、诵读安全家书、节日替您看父母系列活动，通过“亲情接力”“亲子互动”，使职工在家的温情中接受生动贴心的安全教育，在亲情感化中传递安全发展正能量。

安全监察处教培借助互联网手段，利用“山能E学”“微课堂”安全教育培训平台系统，使宣传宣讲和安全文化传播实现智能化、信息化，以考促学，督促职工学深悟透、学思践悟。

工会、党群工作科宣传坚持电视做“活”、微信做“精”，发挥媒体传播快、受众广、形式新的优势，在电视、微信公众号常设“安全大家谈”“安全故事”等专栏，经常性开展“安全为了谁”大讨论、“从严管理诚信履职”征文等活动，增强安全宣教工作深度。

全公司上下开展安全检查、隐患排查等活动，对重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入排查整治，从源头上防范生产安全事故发生。

（安全宣教进一线活动）

他们还对近年来矿井形成的一系列安全生产理念进行精心整理，结合安全生产实际，用职工群众能听懂、易理解的语言和文字，深入开展安全宣教进工广、进一线、进区队、进班组、进家庭“六进”活动，把安全文化阵地建设由工业广场延伸到井下、扩展到社区，走进千家万户。

警示案教、亲情联教、媒体宣教、网络普教……高庄煤业将安全宣传教育和安全生产实践相结合，正如该公司党委书记靳家伟所说，“各单位独具特色的基层安全宣教品牌形成了百花齐放、接地气、有活力的安全宣教良好局面，极大提升了公司安全宣传教育的‘软实力’，汇聚了安全正能量，激发了安全原动力，进一步筑牢了安全发展的‘硬功夫’，推动公司安全生产形势持续稳定健康发展。”

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