“作为一名新任职的党支部书记，要锤炼担当作为的能力，强化党建业务学习，补齐知识弱项、能力短板。”枣矿集团新安煤业综掘二区党支部书记崔云海说，在推进基层党支部建设中，要练好自身“基本功”，努力提升党支部建设水平，不断夯实党的基层基础。

为提高党支部书记业务素质，进一步激发基层支部书记钻研业务的热情，熟练应用基层党建标准化工作程序，努力推动党建各项工作上水平，真正做到练好基本功、耕好责任田、坚守主阵地。三季度以来，新安煤业在党支部书记月度学习计划的基础上，增加《基层党组织标准化规范化建设实用手册》内容，组织党支部书记每周按照学习计划进行自学，同时按照所学内容认真对自身党支部党建资料进行自检、撰写自查报告，并在月度党支部书记例会上采取“擂台比武”等方式，不断锤炼党支部书记“基本功”，有效提高了基层党支部书记的政治理论素质、政策理论水平和党建引领基层建设能力，推动了党支部书记队伍整体水平优化提升。

（召开党支部书记例会）

“党支部书记是党支部的‘领头羊’，是支部的‘主心骨’，如何将党建工作切实融入到安全生产中心工作中，是每名党支部书记必须深刻思考的课题。”党委组织科科长颜峰说，在抓党支部书记述职提升的基础上，坚持向理论知识要高度、向专业知识要精度、向前沿知识要新度，并注重学思践悟、知行合一，真正学进去、学到真东西，一定能够把提升基层“高质量”党建工作担当起来。

新安煤业大力实施党支部书记“双向培养”模式，完善党支部书记“六个一”提升机制，全面推广党支部书记履职认证制度，积极建立“学习交流”平台、搭建“业务比拼”擂台、打造“业绩展示”舞台，不断提升党支部书记政治理论学习、经营管理、创新进取和担当实干“四种能力”。同时，定期安排专职党务工作者进行定向辅导，全面提升了党支部书记队伍的政治理论水平和党务工作能力，为不断提高基层党组织正规化水平奠定了坚实基础。

（发放党务辅导书籍）

新安煤业统一配备党务辅导书籍，先后深入各党支部发放《入党教材》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《论党的自我革命》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》等书籍880余本。对于指导基层支部建设，帮助广大党员学习政治理论，提高自身素质，深入理解掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步树立“四个意识”、增强“四个自信”，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，统一到中央重大决策部署上来具有重要意义。

此外，新安煤业坚持以党支部书记履职认证制度为抓手，深入推进党务工作者素质能力“进阶登高”工程，先后开展了党支部书记技术比武、实操演练、应知应会测试、内页资料展评等活动，并遵循解决问题导向、服务中心导向、群众满意导向，延伸“共享党课”等特色党建工作链条，实施“动态+静态”监督考核，着力提升党建品牌质量和价值。先后形成了综采一区党支部“三带头、三争创”、综掘一区“争星夺冠”、洗煤厂党支部“33333”党建品牌等20多个特色党建品牌，推动了党建工作进一步实化、强化、中心化，夯实了党建工作基础。

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