近日，枣矿集团柴里煤矿党委组织科组织采掘党总支、物业管理公司党总支开展“新老书记传帮带”活动。为进一步夯实基层基础，提升基层党组织战斗力，推进同心党建文化建设，帮助新任党支部书记更快更好融入岗位角色，传递好党支部建设工作的“接力棒”。

（柴里煤矿组织“新老书记传帮带，结对共建促成长”活动）

“老书记就是强大的后援团与智囊团，有了老书记的‘传帮带’，许多难题迎刃而解，自己将虚心向老书记学习借鉴经验，进一步增强履职能力，共筑组织基础，共促队伍建设。”综合工区党支部书记屈光凯说。

活动中，采掘党总支组织巷修工区党支部与综合工区党支部签订结对共建协议书，结成共建对子，让“老书记”引领“新书记”，通过互相学习交流，以后进赶先进、先进带后进、互促互进全面提升党建工作。

物业党总支组织幼儿园党支部与环卫队党支部签订承诺书，通过以老带新、以新促老，老书记把好的经验方法传授给新书记，让新书记在工作中少走弯路，探索工作新思路、新办法，新老共同努力。

（柴里煤矿物业党总支组织新老书记结对仪式）

“新老书记传帮带”活动的开展，重在思想上“引”、经验上“教”、作风上“培”，同时搭建了“传帮带”的培育平台、比学赶超的成长擂台和创新发展的展示舞台，使老书记的智慧经验得以传承，新书记的履职能力得以提升，更好的推动基层党建工作水平再上新台阶。

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