骊歌悠扬，夏木荫荫。这个夏天，又是一年迎新季，一场期待已久的相遇如期而至，一群充满青春活力的高校学子，怀揣着梦想与热情在此相聚，2023年新入职大学生们来了，欢迎新同事加入到枣矿集团高庄煤业大家庭！

7月14日，迎接2023年新入职大学生员工。

7月17日——28日，为期十一天的培训。

7月25日，红色研学活动，生日会。

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（举行2023年大学生员工入企暨第二批大学生员工挂职锻炼启动仪式）

8月2日，该公司举行2023年大学生员工入企暨第二批大学生员工挂职锻炼启动仪式。来自该公司各部门老员工，与新入职员工，共同碰撞精彩瞬间，在高煤这个温馨的大家庭相遇、相知、相伴。

“坐上了前往高煤的大巴车，既有对未知环境的紧张忐忑，又有对成为高煤人的满怀憧憬。来到这里，公司领导殷切关怀，身边同事无私帮助，这一切都让我们倍感亲切，心中的忐忑逐渐消散，取而代之的是成为高煤人的喜悦。”活动在充满青春活力，激情飞扬的暖场视频《青春说》中拉开帷幕。

（新入职大学生书写《致10年后的自己》一封信）

“十年后，33啦。”

“做自己的英雄。”

“请记住哭泣自己没有新鞋的时候，还有人没有双脚。”

“十年前，刚走出大学的校门来到了高煤，对未来充满了希望，十年后，是否还在高煤，是否过得如意。”

16名新入职大学生带来了《致10年后的自己》一封信，该公司征集梦想、统一保管，10年后集中开启，促使每一个追梦人书写梦想清单，在今后的日子里将梦想藏于心不忘初衷，“扎根枣矿 琢玉成才”一步一个脚印为实现梦想而努力。

“我们不知道未来是光明还是黑暗，既然选择了高煤，便只管风雨兼程、勇往直前。我们也不管未来是泥泞还是平坦，既然走进了高煤，就与高煤同成长、共奋进，我们共同许下庄严的承诺：高煤有我、青春有为、奋斗为本、建功高煤！”歌曲《平凡之路》抒发着青春融入高煤、奋斗绘画蓝图的决心和信心。

（2023年新员工与导师签订师徒协议）

签订协议书、接过拜师茶，一送一迎、一俯一仰之间，凝聚的是尊师重道的佳风、授业解惑的使命，坚守的是赓续薪火的信念、不负韶华的诺言。

高庄煤业认真落实“31789”人才培养目标和“琢玉工程”，建立健全成长导师、技能导师“双师”培养机制，为大学生员工解惑答疑、正身正心，促进他们尽快成长成才、有所建树。

“我们即将进入新的工作岗位，站在高煤给我们提供的舞台上，既有对过往学生时代的怀念，更有对融入高煤，实现人生价值、体现个人风采，为公司贡献绵薄之力的憧憬。”2023届新入职大学生代表李玉麟说。

“成长的经历分为‘适应’‘生根’和‘升华’，以前学的叫知识，现在学的叫技能，以前是为了考试，现在是为了应用，这里就需要我们去现场实践。”机电运搬工区区长史克南从成长的经历说道。

“刚刚来到高煤时，对周遭的一切都很陌生，两年时间从一名初入矿山的小白现已成为一名煤矿生产技术员。先后经历了采煤、掘进、安撤等多项工艺的学习，也同高煤一起度过了因生产接续问题，而面临困境的那段艰难岁月；更在疫情封控时，与众多同事共同坚持在岗位上，以矿为家。”综采工区技术员侯利鹏讲述着自己这两年的经历。

“高煤有着良好的成长环境，只要你想学，就有人教；只要你肯干，就有人帮。回想参加工作这10年，高煤教会了我很多，我在这里拿到人生第一桶金，也在这里成长、在这里成家，对高煤我有着浓厚的感情。”采煤副总工程师曾现策介绍自己的成长感言。

以梦为马，方可不负韶华！往届优秀大学生代表曾现策、宋方贵、史克南、侯利鹏、方浩南结合自身工作经历，分享自己的所学所思，或谈笑风生、或真挚平实，但无不显示出对山能的感激，对枣矿的热忱，对未来的期待。

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