枣庄矿业（集团）有限责任公司简介
山东能源枣庄矿业（集团）有限责任公司源于1878年创办的“中兴矿局”。中兴矿局1899年改制为“中兴公司”，是中国第一家官督商办的民族股份制企业。在此基础上，1956年成立枣庄矿务局，1998年改制为枣庄矿业（集团）有限责任公司，2011年成为山东能源集团的权属企业。2020年7月，原兖矿集团与原山东能源集团联合重组，枣矿集团成为新山东能源集团权属企业。近年来，枣矿集团以山东能源集团发展战略为指引，聚焦能源集团“3+3产业”体系，积极适应发展新常态、把握企业发展新趋势，科学制定 “十四五”规划，进一步调整集约产业布局，持续优化产业结构，逐步构建形成煤炭、焦化、橡胶、电力、物商等产业协同并进的良性发展格局。现已发展成为年营业收入超千亿元、利税总额超50亿元的现代企业集团。
枣矿集团技术学院简介
山东枣庄矿业集团技术学院创建于1958年，1995年以来先后晋升为省部级重点技校、国家级重点技校、国家级重点中专、高级技工学校、技术学院，2005年列为省级“金蓝领”技师培训试点单位，2007年2月在山东省民政厅注册为公益性民办非企业法人单位。学院地处山东省枣庄市薛城区邹坞镇驻地，建筑面积近4万平方米，环境优美，布局合理，地理位置优越，交通便利。
学院现为“一院两牌”，即山东枣庄矿业集团技术学院和枣矿集团职业中专两个牌子。学院具备高中级职业教育，中专学历教育，专、本科成人函授，安全生产技术及企业管理培训，职业技能等级认定，计算机、英语等级培训考试等资质。学院常年开设煤矿综采、综掘、机电、通风等30余个工种专业，学院承担着枣矿集团和地方煤矿企业生产人员以及社会其他行业技能人才的提升培训任务，每年培训学员4000余人，是一所集中技、高技、中专、技能教育与学历教育、职业培训与技能等级认定于一体的多学科、多层次的国家级重点职业院校。
一
招生计划与专业
二
招生条件
1.年龄18-25周岁，年龄计算截至2023年6月30日（1998年7月1日至2005年6月30日出生）；
2.高中、中技、高职及以上学历；
3.遵纪守法，品德优良，诚实守信；
4.身体健康，无纹身，无违法犯罪等不良记录，符合招生岗位体检标准。
三
招生步骤
（一）集中报名
1.报名时间：2023年6月28日－7月16日。
2.报名手续：报名人员携带身份证、户口本、毕业证（高中应届毕业生需提供高考准考证）等相关报名材料原件和复印件，3张一寸近期免冠彩照到指定报名地点进行现场报名。
3.报名地点：枣庄市薛城区邹坞镇枣矿集团技术学院。
4.联系电话：0632-4077048，15588236849。
（二）资格审核
枣矿集团组织开展报名人员现场资格审核，通过资格审核的人员，现场开展体能测试。现场资格审核和体能测试具体时间、地点另行通知。
（三）考试考核
通过现场资格审核和体能测试的人员进行集中笔试。笔试时间、地点另行通知。
（四）健康体检
根据考试成绩确定体检人员名单，按招生岗位体检标准统一组织入学体检。
（五）录取培养
体检合格，符合岗位要求人员，由枣矿集团技术学院办理相关手续。
四
费用及待遇
（一）费用政策：学生在校学习期间免学费，教材费、生活费等费用自理，住宿费按照鲁价费发〔2011〕64号规定执行，家庭经济困难学生可享受国家助学金（4000元）。
（二）在企业实习期间，按照有关规定发放生活费。
（三）完成两年教学计划（在校1.5年，企业实习0.5年），经考试、考核合格，按照有关规定颁发毕业证、技能等级证。
五
考核录用
委培结束，校企共同对委培人员进行考核，按照5--10%比例进行考核淘汰。考核合格、达到上岗要求的办理录用手续，根据岗位需求安排到枣矿集团权属煤矿工作，与用人单位签订劳动合同，劳动合同存续期间原则上不得调整岗位工种。录用员工享受“五险两金”、带薪假期等各项权利，根据岗位工种确定薪酬福利待遇。
六
其他说明
1.已参加过山东能源集团及权属单位员工招聘被录取录用的人员不在招聘人员范围。
2.报名人员在报名时提供虚假资料及冒名考试、体检的，一律取消报名和录取资格，并按照有关法律法规和能源集团有关规定严肃追究有关人员责任。
3.录取人员中大专及以上学历人员可选择参加专项岗前培训，培训时间半年，经培训考核合格与用人单位签订劳动合同，办理录用手续。
4.本次招生不收取任何费用，不组织培训班，不委托任何组织和代理及中介机构，枣矿集团技术学院招生办是指定的唯一招生机构。
5.公司保留根据报名情况调整或取消相关计划的权利，并享有最终解释权。
