今年以来，枣矿集团田陈煤矿全面落实企业职业健康主体责任，以维护职工健康安全权益为根本出发点，深入推进健康企业创建，持续提升健康管理和服务水平，有效保障职工合法权益，有力推动矿井安全健康和可持续发展。

完善管理制度  撑起健康“保护伞”

（强化理念宣传与思想引领）

始终坚持“生命至上、健康无价”的理念，把健康企业建设作为实现矿井长治久安的基准线，不断强化理念宣传与思想引领，巩固对健康企业创建工作的思想认识。依据健康企业建设规范，结合企业性质、作业内容、劳动者健康需求和健康影响因素等，进一步完善《职业病危害防治计划和实施方案》《职业病危害防治责任制》等13个职业病危害防治管理，通过健全运行机制、实施目标管理、加强硬件投入、鼓励全员参与，逐步形成了健康管理“网格化”、健康知识“普及化”、疾病管理“规范化”、文娱活动“多元化”、心理干预“定制化”等“五大管理”体系，促进健康企业管理规范化推进。日前，田陈煤矿顺利通过了省级健康企业创建现场复评验收。

加大安全投入  构筑健康“防火墙”

（千方百计降低职工劳动强度）

持续践行新发展理念，保护职工“身心健康”，抓住矿井发展有利时机，加大安全与涉及职工健康方面的资金投入，改造升级传统生产模式，改善矿井安全环境状况。构建“掘锚一体机+自移机尾+轨道梁单臂车+干式除尘器”掘进生产系统，在主要轨道运输大巷，投入运行轨道人行车、单轨吊机车、行人缆车，千方百计降低职工劳动强度。对井下作业现场容易造成职业危害的地点，实现自动化集中控制、无人值守。对井下变电所、泵房进行远程操控改造，实时掌握设备的运行状态，既提高工作效率，又提高作业人员的安全、健康系数。持续加强地面环境规范化 、精细化综合治理，常态化开展爱国卫生行动，实现地面工广和各自卫生区域整洁卫生、绿色环保、舒适优美，无卫生死角。

加大防治力度  织密健康“防护网”

（提升职业病防治水平）

严格落实职业健康“清洁、无噪、舒适、工整、健康、快乐”六大工程建设，坚持“能治尽治、有害必治”的工作原则，突出粉尘危害防治、有毒有害气体防治、噪声危害治理，大力推进清洁化生产。通过加强设备投入、职业病体检、劳动保护用品发放管理、生产现场监督检查、职业卫生培训等措施，从源头上、行动上有效预防和消除了职业病的发生。以全国第21个《职业病防治法》宣传周活动为契机，紧紧围绕“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”活动主题，开展多种形式的宣传教育活动，努力让职业健康知识和技能成为职工们必备的健康素养，全面提高矿井职业健康综合管理水平。 

强化服务提升  搭建健康“连心桥”

（加强健康企业硬件投入和文化建设）

立足“以人为本”关爱职工健康构建和谐矿区为目标，加强健康企业硬件投入和文化建设，积极营造“全方位关心服务职工健康”的浓厚氛围。为便于职工查体档案的储存保管和查阅，新建档案室，配备专职工作人员，做到查体档案“一人一档”标准化管理，并依据查体结果，进行分类健康管理和跟踪指导服务。针对健康企业技术评估，持续完善“健康小屋”建设，配备按摩床等理疗设备，实施心理健康促进行动，有效降低心理疾病发生率。每年组织开展一次职工健康查体，日前，2023年职工健康查体工作现已经开始，在原有查体项目的基础上，增加了胃功能、心肌酶、胸部CT检测等项目，并根据健康评估结果，对高血压、心血管等病症实施分类健康管理和指导。围绕职工健康需求，深入开展健康向上的文化娱乐活动，根据季节特点，开展游园、长跑、拔河、象棋等竞技项目。同时，组织广大职工积极参加大运河马拉松赛和枣庄市第十三届全民健身运动会开幕式暨登山比赛，进一步提升健康素养，陶冶情操，鼓舞士气，凝聚企业向心力，唱响“一家人、一盘棋、一条心”的主旋律，通过一系列惠及职工举措，持续提升职工安全感、归属感、幸福感。

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