枣矿集团田陈煤矿聚焦创建“六型工会”目标，注重工会建设、民生保障、文化培育，多措并举建好职工家、当好娘家人，使工会工作更好地融入大局、维护大局、服务大局，不断提升职工的荣辱感、获得感、幸福感和归属感。

（活动不断线 鼓劲聚合力）

“活”力迸发见实效。坚持以“五心”工会品牌为引领，持续加大“职工小家”建设、活动阵地建设和服务体系建设。认真研究探索开展工作的新模式和新方法，常搞活动聚人气，强化宣传亮形象，真正让基层动起来、让组织活起来、让亮点闪出来。广泛开展“和悦田陈”“书香田陈”“和睦田陈”系列活动，提升和满足广大职工的文化素养和精神需求，倡导“孝善”传统文化，开展“和美家庭”选树，举办“我为亲人过生日”、“我爱我家随手拍”、家庭联谊会等活动，努力推动“家和”文化建设向纵深发展。

（创新无止境 创效争朝夕）

“新”益求新树典型。坚持典型引路，以“三八妇女节”为契机，举办巾帼标兵表彰等主题宣教活动。强化职工创新创效，通过“五小”创新征集、“金点子”合理化建议、“创客大赛”等活动，最大限度地激发广大职工创新创效积极性。加大人才队伍建设，深化“导师带徒、拜师学艺”人才培养机制，常态化开展岗位练兵、“技术状元大讲堂”、“职工讲坛”、“三绝”擂台赛活动，实现重要岗位技术技能和绝技绝活传承，形成梯次合理、新老衔接的技能人才队伍。

（职工无小事 关爱心连心）

“融”会贯通广覆盖。将工会工作与中心工作相融合、与民生诉求相呼应，真正将“服务发展、服务职工、服务基层”的作用发挥好、落实好。持续落实民生建设长效机制，坚持职工需求导向，提供诉求反映、法律援助、帮扶救助、健康咨询等一站式民生服务，满足职工多元化需求。常态化开展在职退休职工“双六一”活动，按照时间节点推进四季服务行动，组织好带薪疗休养、两节福利发放等工作，进一步增加全员健康查体项目，呵护职工身体健康，让矿井高质量发展的成果更多地惠及职工。

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