“intellect，智力、才智；ability，能力、本领……”初识苑方，在枣矿集团高庄煤业综采工区会议室，只见他“躲”在角落里，投入地背诵着英语单词。

“每天我都早到一会儿，看看工区有什么工作安排。不到晨会时间会议室比较安静，也可以学习学习，我今年报考了研究生。”苑方说道。

提起苑方，干部职工的一致评价就是：认学，认干。

（苑方在维修支架）

苑方，一名普普通通的职业技术学院毕业生，凭借“认学”的精神，先后取得了采矿工程、经营管理两个专业的专科、本科学历，被授予枣矿集团“青年岗位能手”称号，选聘为枣矿集团首批智能化装备工程师。因为“认干”的作风，先后被评为枣矿集团“劳动模范”“功勋班组长”。近日，又被山东能源集团选聘为“特级技师”，为他的精彩的职业生涯增添了浓墨重彩的一笔。

2001年走出技校，走进高庄煤业。当时，矿井采煤工作面机械化水平低、生产环境也比较差，一个班下来，累得身体像要散了架一般，身边的年轻人都打起了“退堂鼓”，却燃旺了苑方的斗志。作为一名支架工，他每天“追”着师傅跑，认真学习设备操作要领，虚心请教现场遇到的难题，凭借肯吃苦、勤钻研、不服输的精神，练就了一身硬本领，连续多年在该公司技术比武中获得“技术状元”称号。参加工作短短两年，就被评为枣矿集团“青年岗位能手”。

“跟专业院校毕业的大学生相比，咱没文化，不占优势。但是，矿上注重对技能人才的培养，通过智能装备工程师培养等渠道，给我们搭建了很好的平台。”苑方说。

（苑方在集控中心操作设备）

无论工作中遇到什么新技术、新难题，他都会想方设法迅速get新技能。2017年，高庄煤业第一个智能化综采工作面——3上1106工作面正式投入使用，大量新技术、新工艺，都是以前没有接触过的。因为智能装备操作经验不足，产能释放受到影响。苑方看在眼里，急在心中，积极向厂家人员请教，反复研究智能化设备操作知识，终于摸索出一套“大支架、大采高、大倾角”推溜移架操作法，大大提高了施工质量和效率。

从支架工到生产班班长，一路走来，无论寒冬还是酷暑，无论白天还是夜晚，只要井下需要，苑方随叫随到，毫无怨言。也正是在一次次的奉献与攻坚中，锻炼了他过硬的作风与本领。

2022年初，高庄煤业受南四湖自然保护区资源压覆影响，生产接续陷入被动，动员采煤工人“走出去”干安装。工区第一个就想到了苑方班组。 

作为跨专业的“共享员工”，苑方连续一个月没有休班，带领班组人员冲锋陷阵，装皮带、打单体、铺轨道、敷设管路电缆，积极投身3下302会战，展现出了招之即来、来之能战、战之能胜的状态。

“这小伙儿太能干了，我们在硐室装支架，一个班能装两架八车，在他的带领下，却能装十车。”该公司安装准备工区副区长李召金称赞道。

在3下302运输巷管路敷设工作中，因为现场条件变化，原准备的管路长度不够，重新计划采购至少得两天时间。不为困难找理由，只为解决困难找办法。苑方当即提出对旧管道进行回收、拼接、改造，既节省了材料费，又保证了安装进度。因为提出了一系列保安全、提效能的金点子，推动了工作面安装任务的提前完成，苑方被高庄煤业授予302工作面接续突出贡献奖。

（苑方在井下开展实景培训）

虽然学历不高，但是苑方肯学习、肯钻研。针对生产过程中电液控支架不能成组，职工需在架前按钮操作，无法长期开启喷雾的问题，提出通过编程进行一键启停、远程操控；针对3上303工作面支架配液盘挤压管路的难题，提出将支架配液盘上移，增加其与支架连杆间隙，避免配液盘清水管和电磁阀组的损坏……年复一年，那个名不见经传的技校生，已经逐步成长为采煤专业的“塔尖人才”，经常性地组织各类技术攻关及传帮带活动。《综采工作面边采边安及合茬接续安全高效工艺》《偏心十字梁在超前支护中的应用》《新型冲尘枪应用》《多功能磁性角度仪应用研究》《采煤机温度监测装置》等多项创新成果，在矿区推广应用。

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