走进付村煤业公司机电设备制修厂，一排排高大威猛的液压支架挺胸列队，甚是壮观。而检阅它们的，是支架维修班的10名“娘子军”。

她们天天与这些“钢铁巨兽”为伍，拆解、整形、维修、除锈、粉刷、组装、检测，经过妙手回春般的“诊治”，让它们又重新回到了矿井百米井下的生产战场。

在动辄就是几十吨的“大块头”面前，这些娘子军显得特别娇小，甚至连大点的配件都拿不起来，然而，她们每年却能修复这样的大块头三四百架，为矿井节省上千万元的修复费用。

“红缨在手缚苍龙。”娴熟的驯兽技背后，是这群娘子军日复一日的学习磨练。

原本，她们只负责单体的简单维修维护，液压支架需要整体外委维修。当矿井立足降本增效目标，把这个任务交给毫无经验的她们时，娘子军们没有任何犹豫。

困难像弹簧，你弱它就强。“没有技术，学！没有经验，摸索着干！没有啃不下的‘硬骨头’。”娘子军的回答铁骨铮铮、毫不退缩。

一时间，她们都变成了“小学生”，抱着厚厚的资料一点点“啃”，对照维修标准一遍遍练，围着设备一次次拆。她们还把师傅教授的每一个步骤，都拍了照片，整理成分解动作，一点点吃透嚼细每一个细节。

慢慢的，她们从白丁到独挡一面，甚至走出矿山，到兄弟单位指导授课。当智能化生产成为主流时，强烈的“本领恐慌”，让这群娘子军，又向智能化的一个个未知领域发起了冲锋。

“她们为传统支架赋予了智能化新技能，仅3下1010工作面电液控改造工作，就为公司节约550余万元改造费用，真是巾帼不让须眉。”该公司机电设备制修厂常务副厂长魏韬说。

领导的认可、工友的赞美，没有让她们有一丝骄傲、放松一点标准。她们常说，我们的工作质量，关系着工友安全，要拿出绣花的功夫抓质量。她们建立《设备维修质量管控溯源档案》，为每台设备颁发“身份证”，哪个环节出现问题，都能直接追溯到人。近年来，“娘子军”们没有收到一起质量投诉。

“哪有女子不爱美。”烈日酷暑，她们挥舞大锤、挥汗如雨；腊月寒冬，她们顶风冒雪、油渍满身。她们为设备装扮了容颜、赋予了新生，也让劳累加深了岁月的痕迹。一张张晒得透红的脸庞，一双双粗糙的双手，无言地诉说着她们的付出。

2022年10月，一波凶猛的疫情袭来，单位紧急通知，矿井封闭管理，紧要岗位人员需要长期留勤工作。女职工，牵挂的事情太多，本想着还要做一番思想工作的厂领导，在第二天点名时惊呆了：

“特别想孩子，每天视频，我在镜头前流泪，孩子在镜头里哭着找妈妈，有时，梦里也是这个情景，常常哭着哭着就醒了。”直到现在，刘玉魏每每回想到这个场景，依然常常泪水盈眶。

就这样，这群娘子军们放下孩子，放下老人，放下家庭，封闭在矿井一干就是60多天。期间，因为任务重、时间紧，她们还主动申请每天加班1小时。

“不经苦寒，哪得梅香。”娘子军们以奋斗为笔、以奉献着色，近年先后被评为“创新班组”“金牌班组”，2023年，又被山东能源集团评为“十佳女职工建功立业标兵岗”，她们以实际行动描绘出一幅巾帼创业的秀美画卷。