“‘两珍惜’是珍惜大好局面、珍惜工作岗位，‘两保持’是保持清醒头脑、保持战略定力。”柴里煤矿综掘工区职工徐玉良回答说。
这是该矿综掘工区班前会“你问我答”知识竞答场景。该工区通过这种形式，让职工在问答中了解形势任务、在讨论中凝聚共识，推动“两珍惜、两保持”形势任务教育落实落地。
今年以来，柴里煤矿深入推进“两珍惜、两保持”形势任务教育活动，不断丰富宣教载体，视频课堂、宣讲、讨论、知识竞答……各种教育形式齐头并进、精彩纷呈。
“我矿紧扣形势任务教育主题，创新载体活动，商讨实施方案，制定任务清单，明确时间节点，保证全体干部职工全面学习、深入参与，为此项活动有序推进奠定了良好基础。”该矿政工高级师周国梁说。
在活动中，该矿注重在结合和转化上下功夫，推动形势任务教育活动往深里走、往实里走、往心里走。
该矿充分利用微信公众号、工广大屏、黑板报、宣传牌板等载体，对各级会议文件精神进行精准宣贯。组织召开形势任务教育专题推进会，结合“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动，就形势任务教育宣讲材料、活动载体、任务职责分工等工作进行安排部署，确保学有成效。
该矿创新教育形式，制作了3期形势任务教育“微动漫”宣讲视频，让职工喜欢看、争着学。在微信公众号推出宣讲活动专题栏目，推广好的做法、优秀经验、创新形式，引导形势任务教育百花齐放、争奇斗艳。
“珍惜岗位就是珍爱家庭，工作岗位给了我们展示人生价值的舞台，给了我们稳定幸福的生活，回想疫情期间，因封控管理而失去挣钱机会的人，他们的心情是多么煎熬，设身处地，我们有着企业靠山，保障了衣食无忧……”该矿青年志愿者在井口的宣传教育，让在场职工感受颇深。
该矿还开展了“6+1”宣讲活动，组织科、工会、团委、安全培训中心等6个职能科室围绕工作实际，分别撰写了《给广大党员的一封信》《给广大女工的一封信》等宣讲材料，充分利用“微宣讲”“微课堂”“微阵地”，向广大干部职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施，确保活动有互动、有声势、有氛围、有实效。
该矿还把“两珍惜、两保持”形势任务教育与矿井改革创新、老矿发展结合起来，着力把活动成效转化为发展实绩。该矿安全培训中心充分利用“山能e学”等信息平台，推送新工艺、新技术、新装备相关知识，大力培养适应智能装备操作维修的实操型人才。
“矿上将形势任务教育活动与智能化升级、‘两增三降四提升’活动、人才培养等有机融合，有效提升基层智能化升级、降本增效等各项工作管理能力。”该矿生产科职工王涛说。
