“希望大家畅所欲言，把工作、生活中遇到的困难说出来，把为矿井发展好的意见建议讲出来，让我们能够听到大家的真实声音。”3月24日，伴着和煦的春风，枣矿集团蒋庄煤矿一季度工会主席联合接待日如期而至。

（蒋庄煤矿召开一季度工会主席联合接待日）

“职工公寓楼前，现有的健身器材部分老化，且缺少高低杠、单双杠等，建议矿给予适当配置，便于职工运动健身。”

“近期全矿健身查体‘三高’职工较多，需要忌口的职工希望增设‘三低’窗口，以及不辣或素食窗口满足，部分忌口员工需要。”

……

面对“娘家人”，职工代表们敞开心扉、畅所欲言。

针对职工提出的意见建议，责任部门逐条逐项，有问必答、有问必“解”，能在现场解决落实的当场解决，不能现场解决的明确责任协调有关部门解决，以最大努力把职工的意见建议尽快变成现实。

“健身器材从采购到安装，需要一定的过程，请各位工友理解、稍候。”

“我们将在现有的基础上，增设‘三低’窗口和清真窗口，并设置醒目标识牌，方便职工选择就餐。”

“还有，前期职工反映的新能源汽车充电桩的问题，因受疫情影响，工程延期，目前工程已接近尾声，将于本月底投入使用，请大家互相转告，有需要的职工月底就可以充电啦。”

（工会“娘家人”全心全意守护职工舌尖上的安全）

随着一件件、一桩桩让职工看得见、摸得着、得实惠的“关键小事”的答复和解决，员工与企业“蒋心连心”，参会的职工们感到了满满的幸福感和归属感。

一直以来，该矿坚持“以人为本、职工至上”工作理念，不断拓宽民情通道、提高服务效率，全面推行“民情日记”，高效运行党建“365”调度平台，常态化开展“工会主席联合接待日”特色品牌活动，通过一系列扎实的工作举措，好事实事一件接着一件办，不断增进民生福祉，让职工共享企业发展成果。蒋庄煤矿工会主席联合接待日已开展3年，共为职工解决各类实实在在的问题80余条。

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