自“两珍惜、两保持”形势任务教育活动启动以来，枣矿集团新安煤业聚焦强党建、攻主业、深改革、控风险、稳增长、争一流、走在前“七件大事”，坚持“走出去”+“请进来”，切实将形势任务教育融入到“转型突破”工作中来安排，结合到具体的改革攻坚、安全生产、经营管理等工作中来推动，引导广大干部职工团结一致向前看、凝心聚力谋发展，坚定不移完成全年各项目标任务，在建功新时代、奋进新征程中乘势而上、走在前列。

（走出去，对标归来恳谈促提升）

走出去学经验。新安煤业聚焦能源集团“六个提升”“八大突破”任务目标，统筹安全、发展和经营，重点围绕现场风险防控、标准化提升、降低机械事故率、优化施工流程等方面，制定对标学习方案，组织外出学习交流，并组织开展“对标归来话提升、有解思维争一流”恳谈会，全面查找差距和不足，立足实际探索推动赋能攻坚高质量发展的现实路径。

（请进来，中央党校教授专题辅导）

请进来拓思路。新安煤业举办中央党校党建工作调研座谈会暨中层管理人员能力大提升专题辅导会，邀请中央党校教授进行调研座谈、专题辅导。调研座谈从新时代党建工作形势任务、党建工作在国有企业中地位、基层党支部和党员在企业安全生产实践中作用发挥、基层支部党建品牌建设和企业党建工作开展过程中存在的问题以及解决办法等方面进行深入交流。部分党群科室负责人、基层单位党支部书记先后发言，就如何发挥党群科室指导协调作用、取得的成绩、支部党员思想教育、如何把党支部建成堡垒、让党员树成旗帜进行分享交流。

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