向劳动模范学习
40岁的徐全利，是柴里煤矿选煤厂机电车间重介班班长。2004年技校毕业后，他就在柴里煤矿选煤厂当上一名机修工。工作中，他虚心向师傅请教，不会就学，不懂就问，迅速成长为车间骨干，被任命为重介班班长，因工作出色，他又获得枣矿集团2022年度劳动模范荣誉称号。
选煤厂重介班主要负责选煤厂洗选加工主要设备的维修维护任务，可以说是洗煤生产的“心脏”。“生产现场的状况每天都不一样，只有用心才能发现问题，也只有用心才能解决问题。”作为兵头将尾的徐全利，深知自己肩上担子有多重、责任有多大，遇到“疑难杂症”，徐全利总能随机应变、创造性地去解决。担任班长的几年间，他负责的重介班没有发生过一起安全事故。
有一次，徐全利班中巡检时，发现3322矸石磁选内有粗颗粒。凭着多年经验，他判断可能是3315矸石筛板有破损，如不及时处理，将会造成磁选机接水槽管路堵塞，严重制约正常洗煤生产。他及时将这一情况上报并要求停车处置，经检查，果然在3315筛子发现一块筛板有10厘米的破损孔洞，随后，他仅用10分钟就解决了问题，杜绝了一系列的安全问题。
像这样的事情，对徐全利来说早已司空见惯，他把自己多年积累的经验进行了归纳、整理，传到班组微信群供工友们学习、讨论，同时利用班前会和不生产时间对大家进行培训，传授操作技巧和故障判断解决办法，有力地提高了班组成员业务素养，也较好保障了全厂设备安全运行。
作为班长，在洗煤生产厂房，处处可见徐全利的身影。用他的话说，“我愿做一颗螺丝钉，哪里需要就钉在哪里。”去年7月，更换3315矸石筛漏斗时，他毫不犹豫地钻进机器内，机器里面狭窄潮湿、光线昏暗，到处充满高温和呛人气味。由于空间低矮，稍不注意，额头、手臂、背部就会被刮出伤痕。待全部工作完成，他从机器内爬出来时，早已变成一个泥人。
创新水平可以衡量一个人的能力，但创新能力不是天生就有的，需要在实践中磨砺。浮选末精煤掺入精煤后，出现了精煤粘性增大、抱团等问题，进入精煤仓后，更会造成精煤质量下降。针对这个难题，徐全利蹲守现场想办法，先是制作了简易的破碎装置，但效果不理想，他又不断总结，对拨齿装置、减速装置等进行重新设计，制作了块煤破碎机，最终实现故障低、震动小、破碎效果好的目的，年可增效300万元以上。
针对浮选厂房8台浮选循环泵干式机械密封使用寿命短、更换频繁的实际，徐全利查阅了大量的资料后，积极向车间建议，将原循环泵干式密封改为循环水式机械密封，使循环泵密封使用寿命由每2月更换一次延长为1年更换一次，有效提高了机械密封的使用寿命和设备运行周期，减少了维修工作量，年可节约配件费10余万元。
爱岗始于心，敬业践于行。徐全利以持之以恒的敬业和专注，把看似平凡的工作做到最好，将青春和汗水奉献在千米选煤线上。未来的路还有很长，奋斗的征程充满困难和挑战，徐全利和他的工友们，还将继续协手并肩、砥砺前行。
