“我们要珍惜大好局面，增强危机意识、忧患意识、使命意识，把更多的精力投入到干事创业中去……”

“要保持清醒头脑，深刻认识到‘形势在变、任务在变、工作要求也在变’，应时合势、精准发力，在复杂环境中寻求突破，在积极进取中创造业绩。”

……

近段时间以来，在枣矿集团田陈煤矿活跃着一支以“两珍惜、两保持”为名的宣讲小分队，班前会上、岗位现场……到处都是他们的身影，每到一处，他们总是乐此不疲地引导广大干部职工树信心、提士气、鼓干劲、争一流，以大家愿意听、听得懂、能践行的方式来讲故事、说感受、谈体会，全力推动“两珍惜、两保持”形势任务教育在全矿上下“热起来、活起来、火起来”。

（“两珍惜、两保持”形势任务教育巡回宣讲如火如荼）

活动中，宣讲员结合当前矿井发展形势，将“两珍惜、两保持”形势任务教育与山东能源提出的扎实开展“四个年”活动和“七件大事”等内容有机融合，以“小切口”反映“大主题”，以“小故事”折射“大道理”，让现场职工在“拉家常”中深刻感悟“两珍惜、两保持”的实质内涵，推动形势任务教育走深走实走心。

聆听宣讲的干部职工纷纷表示，巡回宣讲小分队深入基层，面对面把形势任务传递到基层、飘扬到一线、闪耀在岗位，语言朴实、感染力强，没有大话套话，变“固定讲台”为“流动课堂”，向干部职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施，确保知责担责、明责奋进、履责不怠。

“抛开照本宣科，讲述广大职工最关心的实事、最要紧的任务、最现实的形势，让宣讲内容更加‘接地气’，真正让‘珍惜大好局面、珍惜工作岗位、保持清醒头脑、保持战略定力’的核心要义走进大家的心窝里，让他们听得懂、记得牢、能领会、可落实。”田陈煤矿党委书记袁连义说，下一步，他们将持续创新方式方法、丰富内容载体，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶等多种形式，使“珍惜大好局面、珍惜工作岗位、保持清醒头脑、保持战略定力”融入人心，成为全体干部职工的行为习惯和标准，为推动企业高质量发展提供强有力的思想保证和精神动力。

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