“学贺责任心强、干活利落，抓安全生产非常稳当，工作交给他，我们都很放心。”高煤公司综采工区党支部书记谢涛对他如此评价。

“如何稳？保证安全才能稳，没有安全就没有一切。”赵学贺这样认为，“干煤矿绝对不能遥控指挥，一定要全身心钉在工作面上，把精力放在一线，这样才能保证安全生产。”

作为一名副区长，赵学贺把安全当作头等大事，并把人的不安全状态排查放在首位。每天他都会早早来到工区，利用班前会时间，认真对职工的思想状况、精神状态、身体情况进行“察言观色”，发现异常，立即制止“有问题”的职工下井，把隐患消灭在井上。对职工测酒精、量血压，入井前每人必检并建档造册，时刻关注职工状态，保证职工以良好的状态投入工作中。

到达工作现场，赵学贺更是闲不下来。先开展工作面及两巷安全隐患排查，强化生产过程监管，两三千米长的工作面，每班巡检三四个来回、走上两三万步是常有的事。当班工作结束后，他总是最后一个离岗，要再次检查设备的完好，为下班创造良好的生产条件。在他的严抓细管下，他们班连续10年未发生过一起轻微伤以上事故。

在别人眼里，赵学贺是一个闲不下来的人。很多工作上的小细节，他都盯得很紧。多年来，他坚持“解决问题在一线、提升效率在现场”思路，每次发现设备存在问题和隐患，都会认真琢磨，想方设法改进。

去年6月，该公司73上07工作面两巷回撤，5部皮带的固定架上螺丝严重生锈，按常规处理需要用水和松动剂浸泡后，再使用风动扳手拆解，不仅劳动强度大且进度缓慢。面对紧张的工期时间，赵学贺动起了脑筋，怎样解决生锈螺丝的拆解难题，保证如期完工呢？经过一番思索和试验，他将风镐改造成扁铲，拆解螺丝时更省时省力，效率提高了整整两倍。

像这样的例子举不胜举，他总是说：“别看是小细节，做好了，就能出大效益。”

打铁必须自身硬。为掌握过硬的技术本领，带出一支过硬的职工队伍，赵学贺始终保持“空杯心态”，碰到不懂就学，遇到不会就问，身边不论是领导还是职工，不论是老师傅还是青工学徒，都是他请教学习的对象。

“老师傅经验多，一身本领；年轻人脑筋转得快，新技术、新工艺、新知识接受得快，都有很多值得学习的地方。”赵学贺总是这样谦虚地说。

他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神，带动了班组职工的学习热情，“老带青”“青帮老”“一对一”传帮带非常火热，班组中始终洋溢着学本领、比技术的氛围。

在搞好安全生产的同时，赵学贺把节支降耗当成重点工作。在材料消耗上，他“抠门”到家，制定班组节约计划，从一根木头、一颗螺丝钉做起，所有零件、配件不到完全不能用的程度不准领新品，能修复再用的全部修复再用，班组所有人都养成了勤俭节约的好习惯。

谈到成绩和荣誉，赵学贺说：“荣誉就像一面镜子，带来压力的同时也带给我动力，时刻鞭策着自己要不懈努力，实干苦干加油干。”