5月1日《信访工作条例》正式施行，连日来，枣矿集团各单位把学习好、宣传好、贯彻好《条例》作为加强和改进新时代信访工作的一项重要任务，以多种形式扎实开展学习宣传活动，持续掀起学贯热潮。

《信访工作条例》施行后，枣矿集团深入学习贯彻，并组成宣讲报告团，深入基层单位宣讲《条例》内容。5月13日，他们在柴里煤矿举办了首场宣讲报告会，把《条例》送到“田间地头”。

蒋庄煤矿利用微信、QQ工作群等媒介及职工班前会、集中学习日等时间，深入学习《条例》全文、《信访知识60问》等内容，构建起了“线上+线下”学习模式。

田陈煤矿通过设立展板、悬挂横幅、发放宣传单、现场咨询服务、专题培训、巡回宣讲等形式，全方位、多角度开展《信访工作条例》宣传学习活动。

付煤公司通过悬挂横幅、播放宣传短片、发放宣讲资料、组织有奖问答等形式，持续推动《信访工作条例》进厂区、进单位、进班组。

高煤公司通过发放《信访工作条例》宣传单、播放宣传短片、现场释法明理、接受职工咨询等形式，全方位、多角度为职工开展《信访工作条例》解读。

滨湖煤矿通过开办专题培训、设立咨询台、悬挂宣传标语、发放宣传单、制作黑板报等方式，积极学习贯彻《信访工作条例》。

七五煤业公司通过悬挂横幅、发放宣传单、进基层宣讲等形式，详细为职工讲解《信访工作条例》内容。

岱煤公司将《信访工作条例》纳入全员学习计划，向职工详细介绍《条例》颁布的重大意义和重要变化，并就职工群众普遍关心的问题进行了详细解读。

三河口公司通过发放宣传单的方式，向职工宣讲《信访工作条例》制定出台的背景、意义及新变化。

八亿橡胶公司通过集中宣讲、现场解读、线上答题等多种形式，认真组织好条例宣传活动。

电力公司通过微信公众号、广播、展板、大屏等媒体，深入开展《信访工作条例》学习宣贯。

中兴建安公司结合工程项目分布广、人员分布散的实际情况，组建宣讲小分队深入工地、车间、项目部宣贯《信访工作条例》，掀起全员学习热潮。

安撤公司通过召开专题会议、设立微信专栏、进基层面对面解读等形式，向干部职工宣贯《信访工作条例》。

井亭公司通过悬挂横幅、发放宣传单、现场解答、布置展板等多种形式开展《信访工作条例》宣贯活动。

新中兴公司将《信访工作条例》纳入党委中心组、“三会一课”、职工政治学习内容，并通过电子屏、宣传条幅等方式开展宣贯，营造出浓厚的学习氛围。

集团党校把《条例》学习纳入全员大学习活动之中，通过党委理论学习中心组带头学、党员“三会一课”专题学、职工群众深研读等形式迅速掀起了学习《条例》的热潮。

（张程翔、刘光贤、王秀勤、华丹丹、马宁、王从祥、王一茗、单凯、亢天阁、魏俊国、谢安群、朱建颖、马传龙、马德岭、罗宏、薛刚、张延栋、李德田、田静、张婧雯、刘剑）