岱庄煤业公司始终坚持党史学习教育就是生产力的工作定位，注重在融合中推进党史学习教育，在党史学习教育中助力公司高质量发展，不断放大虚功实做、实功做优的工作效应，写实写厚融合提质、融合提效的赋能保障文章。
融入“安全生产”固本强基
“对待安全生产就要认真负责、如履薄冰，作为一名党员，就要以服务安全生产为职责，坚决扛起敢严管、能严管的光荣使命！”该公司综采工区班前“5分钟安全小课堂”上，党员胡道建说到。
该公司坚持把“党员岗位无隐患、党员个人无违章、党员身边无事故”活动作为“党史学习教育＋安全”的重要载体，深入开展“党员示范岗”“党员责任区”创安先锋、“查隐患”“反三违”“保安全”群安监督、“三违帮教”“亲情感化”促安协管等主题实践活动，切实把党组织的功能融入到安全管理体系、定位对标到安全管理现场、作用发挥到安全生产全过程。今年以来该公司“三违”发生率同期下降54.6%，安全理念的渗透力正逐渐转化为“我要安全”的现场执行力。
融入“经营管理”提质增效
“我们将以政策指引为基础，建章立制为根本，在‘两化融合’和经营管控方面，通过政策拉动、督导推动、部门联动‘三动’措施，实现管理的良性循环，确保公司效益最大化。”该公司企管科科长陈桂全说。
他们紧紧围绕全年生产经营目标，充分发挥党建引领保障作用和党支部战斗堡垒作用，大力倡导“质量为本、效益为先”的经营理念，从加强预算管理、降低材料消耗、减少设备大修、压缩费用支出、严格绩效考核等环节入手，深入开展“两比一评”“揭榜挂帅”等经营成本管控竞赛活动，不断提高管理效能和经营质效。通过利用废旧锚杆、废旧槽钢、工字钢等自制加工风水吊挂钩、托盘......实现了废弃零排放、加工再上岗，通过回收复用、加工利用累计创造效益400余万元，在节支降本的具体实践中凸显了党勤俭节约的优良传统。
融入“民生福祉”聚力赋能
“让职工的获得感、幸福感、安全感稳固提升，是初心使命也是我们公司奋进发展进程的目标导向。”该公司党委副书记、工会主席赵培范说。
该公司深入推进“我为职工办实事”主题实践活动，扎实开展“民生工程”建设。以“有困难找党组织”为服务平台，围绕“爱心晾衣场”打造，全力推进综合楼梯间改造；围绕冬季供暖，系统抓好“冬季三防”工作；围绕方便职工乘坐班车，积极调研优化路线......同时积极融入矿井接续、安全生产、经营管理、降本增效等关乎矿井发展的民生焦点，充分发扬“三种精神”，组建专班、挂图做战，清单化推进资源整合、重介工艺改造和充填工艺优化等集团公司主要领导调研时强调的重点项目，彰显了党史学习教育融入发展、助推发展的强劲动能。
他们坚持民生福祉在哪里用力，党史学习教育就在哪里服务。依托“过硬党支部建设”“1+1+N党员联系群众”等活动载体，为党员发挥作用搭建平台，注重发挥党员带动作用，带着感情融入职工、做到情为民所系；带着责任服务职工、做到权为民所用；带着成果惠及职工、做到利为民所谋。用心用情用力解决了床单被罩爱心洗、饭菜加热微波炉、职工餐具消毒柜等职工群众急难愁盼问题。
