连日来，“自信自强”“三种精神”“三种能力”“三个坚定不移”成为枣矿集团干部职工的“高频词”。

8月26日，枣矿集团“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育宣讲在线上、线下同时启动，报告团采取“线上”视频宣讲和“线下”小众化宣讲相结合的方式，准确把握干部职工思想脉搏，坚持讲优势与讲挑战、讲目标与讲措施、讲理论与讲实践相结合，有效引导广大干部职工辩证看形势、理性看变化、迅速抓落实、齐心谋发展，在矿区引起强烈反响，凝聚了人心、鼓舞了士气、增强了干劲。

“宣讲报告讲到了点子上、说进了心坎里，让我备受鼓舞，信心更加坚定。面对当前困局，我们要把‘南泥湾’精神体现在安全生产中，带领职工心打好安全翻身仗，出安全煤、出效益煤。”柴里煤矿综采工区党支部书记胡珍坚定地说。

该矿通过微信、抖音、制作黑板报等形式把宣讲内容渗透到班组“神经末梢”，进行了再学习再领会，把干部职工的思想和行动聚焦到集团公司会议精神上来，形成齐心协力、攻坚克难的思想合力。

“自己动手才能丰衣足食，艰苦奋斗才能把我们枣矿这个‘家’经营好……”蒋庄煤矿辅助综合工区党支部书记贺星铭第一时间将宣讲内容传达到基层职工，以“三种精神”为动力，带领职工全力以赴服务好矿井大型安撤工程及水仓清挖、轨道卧底等工作，牢固树立过紧日子的思想，将勤俭节约、艰苦奋斗融入日常工作。

“我们将把听取宣讲的感悟转化为干好工作的动力，每个管理人员都发扬‘亮剑精神’，发挥好班组长“兵头将尾”作用，引导督促职工牢记在安全生产活动中哪些事情是违反规定、哪些事情不能做，确保安全生产。”田陈煤矿综采一区生产班班长褚福鲁说，该矿各支部将宣讲纳入学习内容，举办了座谈会，以真学、真悟促进增强信心、提升工作。

“宣讲很接地气，让我们更加清晰地认识到高煤面临的困难，感受到肩上的压力。我们将变压力为动力，站在枣矿集团的角度看问题，做到从高煤公司的实际谋发展，积极为矿井攻坚克难、稳健发展建言献策。”高煤公司洗煤厂机关党支部书记曹广海坚定地说，特别在关键时期，他们充分发挥党支部战斗堡垒作用，用好党员志愿者队伍，服务一线，服务生产，切实燃旺上下一心、开拓进取、共克时艰的热情与干劲。

“通过聆听宣讲，我认识到了能源集团和集团公司面临的困难与挑战，增强了紧迫感、责任感和使命感。作为洗煤厂职工，我将大力弘扬‘三种精神’，认真抓好洗煤生产，提高精煤回收率，保证精煤质量，为提高效益多做贡献。”滨湖煤矿洗煤厂党支部书记刘忠海说。

为把宣讲报告会内容落实在一线，该矿成立宣讲小分队，深入区队、车间、井口等地进行了微宣讲，组织职工谈体会、谈措施、谈目标，使宣讲直抵职工心间。

“宣讲报告深入浅出，让我清晰认识了枣矿和七五面临的困难和优势。枣矿兴职工兴，越是在苦难时刻越要团结起来，同甘共苦、攻坚克难。”参加完宣讲报告会的七五煤业公司综采工区党支部书记魏兴军表示干劲更足了。

“当前，新安煤业正处于生存的关键时期，‘三种精神’为我们带来了力量，是我们战胜困难、推进发展的底气和动力。”新安煤业公司选煤厂厂长刘念静说，要进一步提振信心，发挥选煤厂洗选能力，实现效益最大化。”

该公司将“三种精神”纳入党委中心组学习计划，要求党员干部坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给职工看，带着群众学，增强了学习实效。

“主题宣讲吹响了攻坚破难的号角，我们将以此为动力，激发斗志、增强信念，切实把宣讲精神转化为工作实效，为枣矿高质量发展贡献中兴建安力量。”中兴建安公司建筑分公司党总支书记任传武说。

“南泥湾精神不只是一种迎难而上、勇往直前、以苦为乐、埋头苦干的奋斗精神，也是一种勇于创造、敢为人先的拼搏进取精神。”当宣讲中提到弘扬南泥湾精神时，岱煤公司综采工区技术主管李月岭作为一名359旅复员的老兵，难掩心中激动之情，他说，企业的兴衰直接关系到每位员工的工作和家庭，我们要发扬好新时代的南泥湾精神，克服重重困难，为企业取得更好的成绩发光发热。

三河口公司掘进工区主管技术员、青工杨振表示，听了宣讲报告，心里十分激动，作为矿山90后，内心有一种油然而生的责任感和使命感，最后凝结成为一句话——青春献枣矿，奋斗新征程！

（刘光贤，尹丽君，梁晓彤，亢天阁，孙冬，高月任，蒋振华，王超，曹士昌）