“停车不用抢，充电超方便！”
“下班直奔文体中心，比宅在宿舍里舒坦多了。”
在滨湖煤矿职工的朋友圈里，这类“幸福‘凡尔赛’”刷屏不断，字里行间藏不住满满幸福感。
今年以来，该矿以“职工满意”为标尺，深耕惠民工程“责任田”，“硬件升级”的力度与“软件服务”的温度齐头并进，一件件看得见、摸得着的民生实事落地，让职工“幸福指数”紧随“实干指数”同步攀升。
基础设施升级，是惠民利民的“强引擎”。滨湖煤矿聚焦职工“急难愁盼”精准发力，一系列“硬核”举措直击“痛点”。
总面积达3500平方米、装机容量500千瓦、集“发电、停车、充电”于一体的新能源光伏车棚正式投用，实现“棚顶发电、棚下停车”的立体利用，以“自发自用+削峰填谷储能+余电上网”运营模式，每年可为矿井节约电费支出超18万元，既算好了“经济账”，更算好了“民生账”。
全新的职工文体中心开门迎客，健身区的专业器械、文娱区的休闲设施、休闲区的交流空间一应俱全。下班后来场酣畅淋漓的运动，或是和同事围坐畅谈，这里已然成为职工舒缓压力、增进情谊的港湾，让“快乐工作、健康生活”落到实处。
精心打造“环湖健步休闲绿道”，通过翻修道路、更新设施、升级照明等举措“消暗除盲”，让职工茶余饭后的散步休闲更安心、更惬意。
硬件够硬，软件更要暖。滨湖煤矿精心搭建“一中心三站点”便民服务矩阵，培育“滨至如归”“小暖湖”两大工团志愿服务品牌，让暖心服务全天候“在线”、零距离“触达”。
全年组织球类联赛、文艺汇演等文体活动19场，开展节日慰问、困难帮扶等关怀行动67次，组织带薪疗休养为职工送上“健康福利”，开展“金秋奖学”为职工子女求学助力，争取省慈善总会救助金2.4万元点亮困难职工希望之光，从丰富精神文化生活到解决日常急难，矿井服务的触角延伸到职工工作生活方方面面。
职工代表巡视制度的持续深化，更让民意表达有了“直通车”。全方位检视“两堂一舍”服务质量，开展干部职工“亮身份、践职责、零距离”沟通，让职工的每一个诉求都被重视、每一个建议都有回应。
一件件惠民实事落地生根，化作职工心中稳稳的获得感；一份份贴心关怀润物无声，让“以矿为家”的归属感愈发浓厚。这份双向奔赴的温暖，不仅让职工的幸福指数“节节高”，更凝聚起推动矿井度危求进的磅礴力量。
