岁末已至
田陈煤矿上下正以冲刺姿态
决胜年度各项目标
从机修车间闪烁的焊花
到井下工作面轰鸣的设备
处处呈现出一片争分夺秒
决战决胜的奋斗景象
四季度以来，该矿将“六精六提”融合管理深度嵌入生产经营全链条，围绕“降成本、提效益、提效率”目标，在关键领域持续发力，打出一套务实高效的降本增效“组合拳”。
清晰的责任体系是行动之本。该矿瞄准成本管控目标，修订完善制度体系，构建起“专业统筹、科室主抓、区队落实、全员参与”的层级责任网络，通过将关键成本指标逐级分解至班组、个人，明确责任主体、考核标准、奖惩机制，实现奖罚分明、激励到位，推动降本工作从“要我节约”向“我要节约”深刻转变。
“如今从材料申领到废旧物资回收，各个环节都有章可循、有规可依，职工的成本意识显著增强，节约成效实实在在。”该矿综采一区区长冯喜斌手持考核明细表示，刚性的制度约束与积极的文化引导双管齐下，使得节约理念深深嵌入生产运营的每一个细节。
走进该矿制修厂，修复区井然有序：废旧锚杆、磨损齿轮、报废阀组等分类码放，职工正专注地对设备进行拆解、检测、修复。他们组建专业维修技术团队，重点针对井下高损耗、高价值设备部件开展专业化修复。
“这些看似废旧的‘铁疙瘩’，经过我们的手重获新生，再次上岗创造价值，效益十分可观。”制修厂主任严学说，以往严重磨损的部件只能报废换新，如今依托新工艺设备进行精细化修复，其性能完全满足复用要求。
这股“变废为宝”的热潮已延伸至井下各个角落。在综采工作面，职工们对改造后的液压支架进行最后调试。
“这款型号支架因地质条件变化出现适应性难题，我们通过自主技术改造，使其完美匹配新工况，在保障安全的前提下，节省了设备购置资金。”综采二区技术员申旭磊介绍说。
降本增效，既要精打细算“节流”，更需大刀阔斧“开源”，而创新正是最有效的开源引擎。为激发全员创新活力，该矿专门设立创新创效奖励基金，建立了覆盖申报、评审、奖励及推广的全流程激励机制，确保任何能产生实际效益的“金点子”都能得到及时认可与回报。
该矿制修厂智能装备工程师胡冬冬就是创新队伍中的典型代表。针对综掘机开机效率不高的问题，他扎根井下一线反复观察琢磨，结合不同地质条件下设备的运行特点，总结出了一套独特的预判维护方法。通过提前对易损部件进行针对性维护，优化设备润滑等关键流程，大幅降低了设备故障发生率，掘进效率也随之明显提高。
“设备多转一分钟，我们的掘进进度就多一分，企业效益就好一分。现在创新有奖励，大家搞创新的劲头都特别足。”胡冬冬如此说。
除了一线的“微创新”，该矿还聚焦系统性难题组织技术攻关。研发的“井下供风系统智能调控装置”，可根据实时需求自动调节风机运行，实现了显著节电；自主设计的“皮带机跑偏自动校正装置”，极大降低了故障率与维护成本……今年以来，该矿已有多项创新成果获国家实用新型专利授权，创新成果转化带来的经济效益日益凸显。
决胜收官战，蓄力新征程
田陈煤矿将继续以钉钉子精神
不断拓展降本增效的深度与广度
以扎实业绩全力冲刺全年目标任务
为企业内涵式高质量发展
注入强劲而持久的动力
