在安全生产的关键赛道上
庆升公司
以思想引领定向领航
以制度建设强基固本
以纪律监督保驾护航
打出了一套强有力的安全“组合拳”
稳稳托举安全生产重任
为企业高质量发展筑牢坚实根基
筑牢安全思想“压舱石”
该公司把提升全员安全意识作为安全管理的首要工作来抓，常态化开展安全警示教育、安全知识学习、应急技能实操培训等，从理论认知到实战能力层层递进，着力锻造一支懂安全、会安全、能安全的职工队伍。
依托宣传栏、微信群、广播等载体，构建全方位、立体化的安全宣传矩阵，把安全理念与知识精准传递到每位职工心间。着力发挥党员先锋引领作用，设立党员安全责任区、党员安全示范岗，党员以身作则、率先垂范，带头遵守各项安全规章制度，主动承担起安全监督职责，对作业现场进行不定期的巡查，及时发现并纠正安全隐患，带动身边职工上标准岗、干安全活。
夯实安全作业“硬支撑”
该公司以制度建设为抓手，从精细管控多维度发力，全面夯实安全管理基础。
他们持续健全完善权责清晰的安全生产责任制，细化各部门、各岗位安全职责清单，构建“横向到边、纵向到底”的责任体系，确保安全工作层层压实、环环相扣。完善安全考核激励机制，对安全工作成效突出的区队和个人给予定期表彰，对违规操作、失职失责行为坚决严肃追责，以严管与厚爱并重的制度导向，引导职工养成规范作业的良好习惯。
为提升本质安全水平，他们持续加大安全投入力度，着力改善作业环境，引进应用各类智能化设备，不断提高作业安全系数。定期组织开展专项应急演练，模拟设备故障、突发险情等各类场景，让职工在“实战化”演练中熟练掌握应急处置流程与技巧，确保关键时刻能够快速响应、有效处置，筑牢各环节安全防线。
严守安全纪律“生命线”
该公司秉持“严字当头、实字托底、铁腕治违”的工作理念，聚焦职工群众身边的安全作风顽疾，重拳纠治“四风”问题。
他们通过召开座谈会、个别访谈、意见征集等形式，深入查摆问题症结、深挖根源，针对性制定整改措施，确保问题整改见底见效。常态化开展安全“双监察”工作，深入生产一线各个领域、各个环节，严查“三违”行为背后的作风漂浮、管理缺位等问题。对安全生产中发现的作风不实、责任悬空、担当缺失、不作为慢作为等问题，秉持“零容忍”态度，对相关责任人严肃问责，形成“查处一案、警示一片”的强大震慑效应。
安全重于泰山
庆升公司
将不断完善安全管理体系、创新工作举措
以更坚定的决心
更务实的作风
更有力的行动
牢牢守住安全生产底线
为企业高质量发展保驾护航
