编者按
转眼间，欢乐祥和的国庆、中秋长假已经结束，干部职工身心得到了放松，元气满满回归“战位”。为抓好复工复产，枣矿集团及各单位突出“收心教育”，层层举办安全生产“节后收心会”“收心宣讲进基层”，组织开展全覆盖安全隐患排查、劳动纪律检查、作风状态纠察，引导干部职工克服“节后综合征”，迅速从“节日挡”“假期挡”切换到“工作挡”“奋进挡”，确保凝心聚力决战决胜四季度。
收假就收心、在位即奋进。面对四季度的复杂形势和繁重任务，每一名干部职工都要收假更收心，在思想上“紧”起来、行动上“快”起来、作风上“实”起来，让思想和行动都回到“奋斗”状态，切实做到人到岗、心到位，以“今天再迟也是早，明天再早也是迟”“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感、危机感、责任感，全身心投入到履职尽责当中，让“快起来”“跑起来”“干起来”“实起来”成为决战年终的最美图景，干群合力奏响百年枣矿高质量可持续发展的最强音。
“两节”过后，金正泰公司立即组织召开节后收心会，扎实开展安全警示教育，“拉网式”排查挖机、矿卡、装载机等关键设备安全状况，强化“生产联动、产销协同”模式，迅速切换“满格工作”模式，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，为冲刺四季度、圆满完成年度目标任务蓄力赋能。（褚国庆、满崇伟）
国庆、中秋“双节”过后，庆升公司及时召开收心会，全体干部职工以饱满的热情和十足的干劲投入到各项工作中，聚焦重点、紧盯难点，从源头上管控风险、消除隐患，收心归位，守稳筑牢节后安全防线，投身到决战四季度中，誓夺全年胜利。（邵岳阳）
八亿橡胶公司将节后复工安全生产作为当前重中之重，以“开工第一课”为抓手，覆盖各车间部室，引导职工收心归位，快速切换至工作状态。 组织全员观看安全警示教育片，通过真实案例敲响警钟，筑牢思想防线。同步聚焦设备运行、生产流程等关键环节，开展拉网式安全隐患排查，确保隐患清零。（刘超）
国庆中秋假期后，丰源轮胎公司迅速部署收心工作，通过管理人员专题会、职工班前班后会明确方向，职能部门成立专项检查组推进安全检查，联动女工协管员开展基层宣讲，多形式引导干部职工转思想、调行动，从“假期模式”切换至“工作模式”，保障工作平稳有序。（考超、赵婉佼）
“双节”过后，中兴慧通公司利用调度会、班前会等时间，层层召开节后复工复产“收心会”，通过强化思想教育、开展隐患排查、加强现场监督等形式，帮助员工提神醒脑、收心归位，着力夯实节后安全生产基础。（孙颖）
节后开工第一天，物商公司利用调度会、科务会、班前会等形式，层层开展节后收心会，引导全体干部职工迅速把思想和精力转移到工作中来，真正做到“人到岗心到岗、在其位负其责”。同时，对各生产岗点、段队开展全方位、全覆盖的安全大检查，确保节后各项工作安全高效有序推进。（刘华夏）
国庆中秋长假结束，鲁南装备公司全体干部职工迅速调整状态，通过班前会、安全巡查等契机，部署生产、协调分工，引导全员以饱满的热情、充足的干劲，全力以赴投入到各项维修、加工等重点任务中，向全年目标实现发起冲刺。（袁鹏、王丽娟）
中兴电气公司迅速吹响“收心归位”集结号，第一时间拉满弓、绷紧弦，冲刺四季度。他们组织对变电所设备开展全覆盖巡查，并强化值班人员技能培训和思想教育，以扎实的“组合拳”确保思想、人员、责任“三到位”。（田荣艳、宋允飞）
节后复工后，河南鑫泰能源公司以思想教育为“收心”关键抓手，组织召开专题收心会，要求干部职工坚守安全底线红线，结合典型案例教育，引导全员摒弃松懈心态，快速从“假期模式”切换至“工作模式”，为四季度生产经营凝聚起强劲合力。（王登鹤）
新中兴公司第一时间组织召开复工复产工作会议，明确了各部门的工作重点与目标。各基层分公司对生产设备进行了细致的检查与维护，确保所有机器均处于最佳运行状态，为复工后的高效生产打下坚实基础。(张婧雯）
