近日
滨湖煤矿
召开企业文化发布会
正式发布“阳光滨湖”企业文化
近年来，滨湖煤矿坚持以文铸魂、以文化人、以文育人，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，持续深化矿井企业文化建设，坚持以山东能源集团“母文化”所确立的基本思想、核心理念和工作原则为指导，按照枣矿集团企业文化建设要求，结合矿井实际、行业特性及区域地理风貌和人文特质，延伸打造更加贴近实际、特色鲜明的“子文化”。
“阳光”代表着光明、温暖、积极向上、公开透明，与煤矿“开采光明”特性紧密贴合。“阳光滨湖”企业文化建设体系以“九维之光、九九归源”为内核，秉持“照亮发展前路，成就非凡价值”的理念，弘扬“求真务实、真抓实干”的作风要求，激励广大干部职工积极进取、勇于创新、自强不息。
“九维之光”是支撑“阳光滨湖”建设的核心动力矩阵，“安全发展、智能开采、精益管理、党建引领、廉洁从业、宣教赋能、民生和谐、选育人才、团青建设”每一束光都承载着滨湖发展的责任使命，九束光各有侧重又彼此交融，九光汇聚便成为“阳光滨湖”温暖、透明、奋进的全景图景。
“九”是最大的阳数，而太阳是“阳”的终极象征，使太阳成为“源”的重要具象载体。将员工比作太阳，视作“本源”，体现了以员工为中心的发展思想。企业一切工作的出发点和落脚点是为了发展和员工的利益，传递着“人民至上、生命至上”的思想，推动着阳光滨湖行稳致远。
在企业文化建设中，他们高度重视安全文化的塑造，作为“阳光滨湖”子文化之一，“滨水安澜、责重山岳”安全文化，是矿井刻在骨子里的承诺，是职工平安回家的一种期盼，是家庭生活和气美满的守护。教育引导职工既要如流水般细致排查隐患，又要是堤坝般筑牢安全防线，把心放在安全上，把安全放在心上，把安全两个字刻于血脉、融入行动，保障矿井岁岁平安，让每个职工家庭的幸福之舟行稳致远。
“九维之光”的每一束光，都铭记着滨湖人智慧和汗水，一次又一次突破困境，是勇毅前行的一种底气。“九九归源”是安全发展的根源，承载着对生命的敬畏，对长远的一种考量，让阳光照亮每一条巷道，温暖每一位职工。一个安全有保障、发展有活力、管理有效能、廉洁有清风、民生有温度、未来有希望的持续向好发展共同体，在“阳光滨湖”企业文化的引导滋润下，在“滕王之地”熠熠生辉。
