自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，蒋庄煤矿党委高擎“严”字利剑，精准聚焦“学查改”靶心，推动学习教育走深走实，为矿井在“改革创新、度危求进”的征程中注入澎湃动能。
深学细悟
筑牢“思想堤坝”
思想引领是行动先导，学深悟透是筑牢根基的关键。
蒋庄煤矿党委以“学深悟透、知行合一”为目标，聚焦“理论铸魂+实践淬炼”双轨学习模式，创新方式方法，抓好学习研讨。
党委会、读书班、主题日、专题党课化身“学习加油站”，党员干部原原本本研读、逐章逐条消化，777本辅导书籍精准滴灌，267份研讨材料思想碰撞，确保学习有深度、有热度、有方向。
巧用“指尖课堂”，引导大家利用碎片时间“掌上学、随时悟”。常态化、多形式开展警示教育，组织观看廉政警示教育片、举办“典型案例剖析大家谈”，让党员干部在深刻反思中受警示、守底线、知敬畏，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。
深查细改
找准“症结病灶”
蒋庄煤矿党委以刀刃向内的勇气，“四查”并举，深入查摆问题、深挖根源，坚决有力地推进整改整治工作。
他们以“零容忍”态度开展自查自纠，做到边学习边检视。截至目前，该矿领导班子及成员共计查摆问题30条，制定整改措施31条；30家基层党支部班子查摆问题150余条，全矿其他党员干部共查摆问题900余条。
为拓宽问题线索来源，该矿畅通网上投诉举报渠道，设立“举报专区”，实施“穿透式扫描”，鼓励干部群众向身边的不正之风和腐败问题亮剑，让“显性病灶”无处遁形、“隐性顽疾”现出原形，并分门别类“登记在册”，制订整改“路线图”，确保全部整改到位。
实干见效
锤炼“硬核本领”
“夜班到31605工作面，检查工作面试生产情况；组织召开采煤专业会，对下一步工作进行部署……”蒋庄煤矿生产技术部部长丁宁正梳理工作写实清单。
该矿将学习教育与推动中心工作结合起来，将学习教育成果切实转化为推动中心工作、破解发展难题的实际成效，实施干部工作写实清单制度，激发担当作为的“硬核本领”。
“职工盼的，就是我们要干的。”他们积极推进暖心工程落地见效，及时解决职工急难愁盼问题。上半年，他们常态化开展“爱心洗·助平安”月月行活动、为职工子女发放“高考加油礼包”、井口慰问传递关怀、文体竞赛凝聚力量……件件实事落地，温暖直抵人心。
作风建设，没有“休止符”，只有“进行曲”。从思想淬炼到知行合一，从民生关切到工作效能，一项项务实举措，让新风正气在矿山落地生根，以实干担当激发矿井高质量发展“新活力”。
