7月22日，枣矿集团召开2025年下半年生活后勤工作会议，贯彻落实山东能源、枣矿集团下半年工作会议精神，系统总结矿区生活后勤上半年工作，安排部署下半年任务。

枣矿集团党委委员、副总经理徐磊出席会议并讲话。

会议强调，下半年，矿区各项生产经营任务异常繁重，生活后勤广大干部职工要紧紧围绕集团公司党委工作部署，服务中心、服务大局、服务职工，坚持“带着感情干有温度的工作、带着责任干有标准的工作、带着信任干有口碑的工作”，着力推进后勤标准化建设、服务职工效能、后勤保障能力“三个提升”，办好食堂人脸识别支付、澡堂建设下井衣物晾晒区、职工宿舍无线网络覆盖、净化直饮水覆盖“两堂一舍”、公共区域卫生动态达标、用好健康服务平台等“六件实事”，抓实健全制度规定、严抓督导考核、推动后进提升、强化重点管控、抓好现场管理、加强队伍建设等“六项措施”，为圆满完成全年任务目标，助力企业度危求进、高质量可持续发展谱写后勤新篇章。

会议通报了矿区二季度生活后勤专业达标考评情况，付村煤业公司、高庄煤业公司、丰源轮胎公司作了典型发言。