4月18日，枣矿集团党委理论学习中心组进行集体学习。学习贯彻习近平总书记在北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会上的讲话精神，传达贯彻全国安全生产电视电话会议精神，重点学习安全生产“十五条硬措施”，深入解读学习新颁布的《信访工作条例》。

枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚主持学习会并讲话。

侯宇刚强调，大力弘扬北京冬奥精神，奋力开创转型突破、变革求新、高质量发展新局面。北京冬奥精神是中国人民精神风貌的时代写照，也是中华民族开创未来的精神财富，更应成为激励我们攻坚克难、砥砺前行、奋力突破的强劲动力。各级组织和广大干部职工要以学习冬奥精神为动力，持续弘扬“严真细实快”的工作作风，提振“转型突破、赶超跨越”的信心，坚定“解放思想、变革求新”的决心，切实把二季度各项任务落实到位、目标如期完成，为做好全年工作打下坚实基础，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

侯宇刚要求，严格落实安全主体责任，坚决守住转型突破、变革求新、高质量发展最底线。各级组织要进一步提高政治站位，增强对安全生产极端重要性的认识，始终把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切的位置。要落实执行好上级有关规定，稳步推进安全高效有序生产、“两优三减”和智能化建设，持续强化风险隐患管控和灾害治理，严抓安全生产责任落实和履职考核，深入开展“六反六查三确保”活动，统筹协调、一体严抓疫情防控和安全生产，以牢固的安全根基、精益的管控举措迎接全国安全生产大检查，确保安全形势持续稳定。

侯宇刚强调，深入贯彻信访工作条例，凝聚推动转型突破、变革求新、高质量发展正能量。集团公司作为一个百年企业，具有历史问题多、包袱重、信访问题复杂的特点。各级信访部门和领导干部要把学习贯彻《条例》与解决当前问题相结合、与治理重复信访化解信访积案相结合、与源头防范重大信访隐患相结合，迅速掀起学习贯彻落实《条例》的热潮。要对照《条例》结合实际，完善信访工作联席会议制度、制订落实好信访工作督导制度，进一步提升信访工作水平。

枣矿集团领导班子成员及党委理论学习中心组其他成员参加学习。