（动漫制作：董顶峰、王从祥）
“转型突破”
枣矿集团2022年主题主线为“转型突破”，彰显了集团公司党委解放思想、变革图强、弯道超越的坚强意志。全体干部职工要在解放思想中统一思想，在统一思想中同频共振，群策群力、善作善成，危机中育新机，变局中开新局，坚决打赢转型突破攻坚战。
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转型突破要有强大信心
转型突破是一场苦仗硬仗，也是一项拼眼界、拼意志、拼定力的战略性工作。要想在这场长期攻坚中取得胜利，需要百倍的信心和勇气。全体干部职工要满怀必胜信心，按照能源集团主要领导对枣矿提出的要求，锚定“转型突破再出发、勇站排头争一流”这一目标，以转型突破解决发展过程中出现的问题，全面重塑枣矿昨日辉煌。
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转型突破要有科学路径
扎实开展守正创新、变革转型、管理提升“三个年”活动，是枣矿实现转型突破的必由之路。要坚持守正创新，在全面借鉴以往经验成果基础上，勇于探索、大胆革新、破立并举，与时俱进优化完善发展理念、机制、模式。要聚焦转型突破，着眼国企改革三年行动收官任务，统筹推进产业布局、管理机制体制、三项制度改革，激活发展的“一池春水”。要突出管理提升，落实能源集团“两增三降三提升”活动要求，事争一流、唯旗是夺，坚定不移完成全年指标任务，持续提升企业发展质量和效益。
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转型突破要有先进模式
转型突破的最大基础是产业项目。必须把握“转型不是彻底转行”、抛开传统路径依赖、紧跟新业态发展方向、坚持开放融合道路，把“长板拉长”，煤炭、焦化产业在本部做精做优的同时，走出去寻找商机，持续巩固管理、品牌、体量等优势；把“短板补齐”，橡胶、电力、物商等产业注重延长产业链、延伸供应链，优化投资方式、产业层次、商业模式，实现由量的积累向质的提升转变。
