“原来咱们矿区不仅有井下开采，还有这么完整的产业链！”站在赛普特公司的生产车间里，新入职大学生看着自动化生产线，忍不住发出感叹。近日，柴里煤矿团委组织2026年全体新入职大学生开展矿区研学实践活动，通过“实地研学+专题团课+座谈交流”的形式，帮助青年员工迈好职业生涯“第一步”。
活动首站，大家先后走进赛普特公司、荣达铸造公司和选煤厂厂房。在赛普特机加工车间，技术员指着运转的数控车床介绍：“这些设备全部实现自动化编程，精度能达到丝级。”机电专业毕业生凑近仔细观察，转头对同事低声说：“在学校学过原理，但亲眼看到成品加工出来，感觉完全不一样——理论终于落地了。”
纸上得来终觉浅
绝知此事要躬行
在选煤厂，智能化的集控室让所有人眼前一亮。大屏幕上实时显示各条生产线数据，调度员轻点鼠标即可完成全流程监控。“以前总觉得煤矿就是‘黑、脏、累’，今天算是彻底改观了。”学矿物加工的杜禹凡笑着说，“这智能化水平，跟课本里的‘智能洗选’工艺吻合啦。”
研学行动
一路走、一路看、一路问，归属感在脚下这片热土上悄然生长。
实地参观结束后，团委负责人以《牢记初心使命，汇聚青春力量》为题讲授专题团课。团课从柴里煤矿几十年的发展历程讲起，穿插身边优秀青年职工的成长故事。“我刚参加工作时也在基层倒过班，那时候觉得苦，但现在回头看，那段经历是最宝贵的财富。”团委负责人语重心长地说，“矿山最需要能沉下心的人——把专业知识和岗位实践结合起来，路才能越走越宽。”
台下，新入职大学生们听得认真，有人快速记着要点，有人低头思索。团课最后，团委负责人寄语大家：“安全是底线，学习是常态，希望你们在柴里煤矿这个平台上，既能仰望星空，也能脚踏实地。”
座谈会上，气氛轻松融洽。安全工程专业的张宜聪第一个发言：“之前担心专业没用武之地，今天看完集控系统，我觉得智能化安全管控大有可为。”本地员工王浩宇笑着说：“从小就知道柴里煤矿，现在以职工身份回来，感觉特别亲切。”团委负责人一边听一边记录，不时插话回应：“大家提到的师徒结对、技能培训，后续都会安排落实。有什么想法，随时找团委聊。”
此次研学虽然只有半天，但内容扎实。从陌生到熟悉，从观望到认同，新入职大学生对企业发展前景有了更清晰的认知。下一步，矿团委将持续聚焦青年成长，常态化开展研学实践、技能比武、导师带徒等活动，搭建青年成才平台。正如一位新员工所说：“既然选择了这里，就踏踏实实干出个样子来。”青春与矿山的双向奔赴，正从这里启程。
