开班首课，枣矿集团团委书记陶书文以《青年干部在“后工业”与“AI时代”之间的位置与使命》为题，为全体学员带来了一场既有理论深度又具现实温度的专题讲座。

课程从时代变迁的宏大视角切入，深刻剖析了“AI时代”青年干部面临的机遇与挑战，引导大家重新审视自我定位，在变革中把握“不变”的初心与使命。他勉励全体学员，要在服务大局中找准坐标，在真抓实干中增长才干，做既有“硬核”本领、又有“柔软”情怀的奋斗青年，引发了学员们的强烈共鸣与深度思考。

“与其说教，不如交心。”此次培训在互动环节上大胆创新，摒弃了传统单向灌输模式，精心设计了“围炉话团”圆桌派、“共绘同心圆”等参与感极强的互动环节。

在“围炉话团”圆桌派环节，学员们被划分为6个小组，围坐一堂，围绕“2026年共青团工作‘堵点’与‘亮点’”“如何让团的活动既有‘党味’又有‘趣味’”“如何擦亮‘青年突击队’‘青年志愿者’‘青年工匠和大讲堂’品牌”三大议题展开“头脑风暴”。

大家打开心扉，用听得懂、接地气的“青言青语”，谈困惑、晒经验、出实招。现场既有观点的交锋，也有智慧的共鸣，气氛热烈而务实。

随后的“共绘‘团干同心圆’”环节，将培训推向了又一个高潮。一张巨大的海报纸铺展开来，中间是醒目的集体目标，周围则预留出“组织建设”“创新创效”“品牌建设”等板块。

各组认领任务后，分工协作，用画笔和创意，将前期研讨的成果转化为可视化的行动计划与美好愿景。

当所有板块最终拼接成一幅完整的“年度共青团工作愿景图”时，强烈的视觉冲击力让每一位参与者都深切感受到“青春建功新枣矿”的磅礴合力。

活动最后的“总结赋能”环节，每组推选两位代表——组长谈启发、组员讲成果，在6分钟的精炼分享中，将集体的智慧与团队的默契展现得淋漓尽致。

面对数字化转型浪潮，此次培训特别邀请了党建宣传实战专家张晨杨，为学员们带来题为《智航——AI赋能共青团工作数智化实训》的专题课程。

张老师结合共青团工作实际，深入浅出地讲解了人工智能技术在活动策划、内容生产、数据分析、精准服务等方面的应用场景与实操技巧。

从如何利用AI工具提升宣传效率，到如何通过数据分析精准对接青年需求，一堂堂干货满满的“技术流”课程，为团干部们打开了工作创新的新视野。学员们普遍反映，要将所学转化为所用，积极探索“数智共青团”的新路径，让共青团工作更聪明、更高效、更懂青年。