8月17日调度一楼大厅内，矿领导与新职工开展座谈会。老照片里的矿灯、泛黄的采煤记录、新一代智能工作面的画面依次闪过。这场特殊的“迎新礼”，让8位年轻人触摸到了矿井跨越半世纪的精神脉络。

现场发放的入职礼包暗藏巧思，除企业画册、安全手册外，特别设计“矿工日记本”，内页印有历任劳模语录。新职工宋春涛翻开扉页时发现：“原来我们的工装承载着三代人的奋斗记忆。”

“让我们来一场未褪色的眺望，给未来的自己写封信。”当新入职大学生将信纸郑重封存时，笔尖流淌的不仅是青涩憧憬，更是与时代同频的赤子之心。

“鼻夹要贴紧鼻翼，咬口具时舌尖抵住牙垫。”新职工现场实操练习自救器佩戴。班主任夸赞8名新员工勤奋好学，其中付林、王徐获得了“优秀学员”荣誉。

党群工作部组织的工业旅游涵盖选煤厂集控室、铸造厂生产线等8个参观点。在劳模创新工作室，新职工曾亮看到运行的轨道模型，直呼“原来课本里的物理知识在这里活起来了”。

团委精心设计的“煤海新力·团心启航”团课中，8枚新团徽熠熠生辉。新团员们集体凝视团徽：有人下意识抚平衣襟，有人将汗湿的掌心贴在左胸，金属徽章的凉意激得指节微颤。

“点亮心灯·爱心接力”志愿者团队带着防暑降温物资进驻人才公寓，青皮红瓤的果实堆成小山。“甜过初恋！”的清凉西瓜直击心底！

在三楼会议室，16名新老大学生职工郑重签订《师徒协议》。机电工区主管技术员张恋握着曾亮的手：“我的师父是机电专业的技术大拿，现在接力棒要由我传到你们手里啦。”

该矿构建的培养体系已初见成效：个性化成长档案实时更新技能数据，三大创新工作室全年提供实操机会，管理进阶通道中已有18人晋升技术岗。正如在新职工轮岗分配仪式上所说：“柴里，为此木，为田土，是欣欣向荣、蓬勃发展的沃土。在这里，每粒种子都能找到适合生长的土壤。”