为深入贯彻能源集团青年人才培养战略，聚焦“培育实干担当青年工匠队伍”目标，8月14日，“枣矿青年工匠”实操大讲堂（探放水专业）在安顺公司成功举办。来自本部矿井单位的30余名青年技术人员参加了此次培训。

本次培训以“实际实用”为导向，构建了“理论+仿真+实操+考核”四位一体培养模式。课程内容紧密贴合生产实际，涵盖新修订《煤矿安全规程》解读、虚拟仿真探放水实操演练及设备故障判断处理等内容。在虚拟仿真探放水实操室，学员们通过全真模拟系统，练习自救器应急操作流程；在液压坑道钻机实训基地，资深专家手把手指导设备拆解、性能调试及突发故障排除。

培训特邀行业技术骨干组成导师团队，以“问题导向”贯穿教学全程，现场为学员答疑解惑。导师们结合典型事故案例深入剖析操作要点，通过“结构演示+故障模拟”解析钻机维护关键技术。同时，依托虚拟仿真平台，创新开展“情景化+游戏化”教学，让学员们在逼真场景中提升应急处置能力。

参训学员纷纷表示：“这次培训形式新颖、内容丰富，尤其是虚拟仿真和现场实操环节，让我们在沉浸式体验中快速掌握了探放水关键技能和应急处置方法，收获远超预期。”

作为枣矿共青团“融团建345”工作体系的重要载体，本次实操大讲堂以“学练考用”全链条培养机制，为青年技术人才搭建了成长快车道。未来枣矿集团团委将持续深化“枣矿青年工匠”品牌建设，围绕“新技术、新工艺、新材料、新设备”等四新领域开展系列专项培训，着力打造一支理论扎实、技术精湛、实践经验丰富的青年工匠队伍，为枣矿集团高质量可持续发展提供坚实的人才支撑。