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“改革创新、度危求进”|改革创新青年先锋榜(第一期)

作者: 枣矿团委   发布日期: 2025年06月11日   来源: 枣矿青年



编者按

为深入开展“改革创新、度危求进”大讨论活动,进一步弘扬“求真务实、真抓实干”的工作作风,集团公司团委开设“改革创新青年先锋”榜专栏,展播基层优秀典型,讲述青年创新故事,动员引领矿区团员青年在企业高质量可持续发展征程中明责担当、多作贡献。



1

岱庄煤业公司  董展鹏

针对洗选系统提能后,煤泥水处理压力增大的问题,该同志立足生产实际,创新实施煤泥水管路系统优化改造,并提出多项改造措施:一是在底流泵房上方安装大容量缓冲集料箱并密封隔开,实现多管路灵活控制;二是安装4个电液阀门,使浓缩池5分钟内可快速切换,浓缩面积和煤泥缓冲能力各提升1倍;三是将四台压滤机滤液水合并至φ350mm主管道,优化管路流速;四是把两台底流泵共用充填管路改为独立管路,彻底解决堵塞问题。

通过实施上述改造措施,循环水浓度降至5g/l,精煤产率提高0.2%,每入洗60万吨原煤多回收精煤1200吨,创效超100万元。同时,消除高空作业隐患,降低劳动强度,有效保障了煤泥充填率100%,为公司提质增效再添新动力。

2

物商公司 颜琦昊

作为储配煤基地的现场管理人员,该同志针对堆取料机变形故障,为传感器参数设安全区间,使变形指令仅在轨道安全范围内生效,单次故障处理节省40分钟,年减人工干预超200小时,设备作业率提升8%。在燃油管控上,他开发在线垛位图,按来煤指标匹配原料、优化铲车路线,2025年一季度柴油费用从39.31万降至14.55万,节约24.76万,降幅63%,铲车效率提35%。他以技术革新和流程优化破解堵点、挖掘潜力,彰显青年担当。

3

安撤公司  满谱

面对安撤专业施工环节多、流程复杂、劳动强度大、危险性高等困难,该同志聚焦生产工艺、流程和设备积极开展创新。

针对传统回柱绞车配合导向滑轮撤架工艺安全系数低、劳动强度大、效率低等问题,他牵头研发设计了液压支架回撤推移装置。该装置利用液压支架自身动力进行回撤,应用于63上03工作面后,节约了40余个用工,节省费用6万余元,实现了安全高效回撤。

同时,他还参与设计改进了遥控式起吊装置,通过移植并重新设定液压支架电液控操作系统,赋予其遥控操作功能,实现了远程遥控起吊与行走,使工作效率提升20%,节约成本8万余元。