初夏时节，万物蓬勃生长。5月8日，新安煤业调度会议室内气氛热烈而庄重，为助力新入职青年员工明晰职业方向，凝聚发展共识，举办了“美丽新安・幸福家园”青年职业规划座谈会，此次活动是该公司落实人才强企战略的重要行动。
新员工刘昊率先分享了自己入职以来的感受与职业困惑。“刚来到这里，面对新环境、新工作，我既兴奋又迷茫，在来到新安煤矿之前，我也曾去过山西和内蒙古金工作过一段时间。在新安煤矿我感受到了家一般的温暖，处处彰显着人文关怀。在职业发展上，我希望能快速掌握专业技能，为公司发展贡献自己的力量，真的不知道该如何规划自己的职业道路。” 他的坦诚引发了众多新员工的共鸣。
随后，测部防治水副总师韩汶江结合自身经历，讲述了从初入职场时的懵懂，到攻克一个个技术难题的艰辛历程，“在工作中，我们要保持持续学习的热情，敢于创新，勇于突破。”
能源集团劳动模范、通风工区技能大师王东则分享了自己在 “陕煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛中脱颖而出的宝贵经验，“扎根一线，不断打磨技艺，机会总是留给有准备的人。”
前辈们的分享如同一盏盏明灯，照亮了新员工前行的道路，也让大家深刻认识到，只有将个人理想融入企业发展大局，才能实现人生价值。
公司领导提出，希望青年职工认真做好各自的职业规划，要提高“三种认识”，做到 “三个如一”、找准 “三维定位”，将个人成长深深融入企业智能化转型、绿色化发展的宏伟蓝图中，在新安大家庭里书写属于自己的辉煌篇章。
通过座谈交流，新职工们有更加明确的职业方向和目标，新安煤业将持续关注青年员工成长，开展更多针对性活动，助力青年在职业道路上乘风破浪，为企业高质量发展注入源源不断的青春力量。
