会议指出，面对新形势下的生产经营挑战，共青团将以“降本增效”为切入点，组织青年骨干成立技术攻关小组，开展“金点子”征集、岗位创效竞赛等活动，推动青年在设备改造、工艺优化等领域发挥才智。

为深化青年人才培养，公司团委将推出“雏鹰成长计划”。每月开设“青年讲堂”，邀请各专业自身技术人员、劳模工匠传授技能，实施动态跟踪培养。同时，计划于二季度启动“青创未来”创新大赛，通过项目路演、导师结对等形式，加速青年创新成果向生产力转化。

在座谈环节，气氛热烈非凡。团干部们纷纷结合自身工作实际，围绕如何更好地开展共青团工作建言献策。有的提出要加强与青年员工的日常沟通，及时了解他们的需求与困惑；有的建议进一步优化活动形式，提高青年员工的参与度；还有的强调要注重培养青年员工的团队协作精神，通过团队活动增强青年队伍的战斗力。

此次会议激励着广大团干部团结带领青年员工，在企业发展中勇挑重担，绽放青春光彩。相信在共青团的有力引领下，高庄煤业的青年员工将在降本增效、创新发展等方面取得更加优异的成绩，为企业的高质量发展贡献青春力量。