会上，来自2023、2024 级的 4 名大学生职工代表分享入职以来的感受与成长。党委组织科负责人详细解读了职业技能考试相关内容，明确不同专业职称晋升路径和要求。随后，公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐涛向大学生职工代表赠书。

与会领导分享了自身工作案例与感悟，并对大学生职工提出三点要求：一要“稳下来”，如蒲公英落地生根，立足岗位做好本职工作；二要“深下去”，在困难逆境中磨练自己，长才干；三要“燃烧起来”，以强烈的责任心和工作激情为公司发展添砖加瓦。他强调，大学生职工成长成材，关键是要具备“煤电钻”精神，刨根究底；具备“强支柱”精神，敢于挑战；具备“煤机精神”，锚定目标，信念坚定。

此次茶话会为大学生职工的职业发展指明了方向，也为公司高素质人才队伍建设注入新动力。