青春须进取，扬帆正当时。9月12日，蒋庄煤矿综合楼多功能厅内声音朗朗、妙语连连，该矿青年大学生论坛暨“大学生联合会”启动仪式正在隆重进行。活动旨在通过交流互动的形式，进一步激发大学生员工担当作为、干事创业的工作激情，为矿井高质量发展贡献青春力量。
蒋庄煤矿在家矿领导班子成员，各单位党政正职、大学生代表参加此次活动。
与会人员通过《我们都是追梦人》视频短片，观看了近年来一批批怀揣梦想、满载希望的大学生员工相聚蒋庄、扎根蒋庄的奋斗篇章与青春故事。
高效快掘是保障矿井生产接续的重要一环，更是掘进专业青年职工的重要职责。首先登台的是该矿综掘一区主管工程师李修镇，他从“高效快掘必须以安全生产为基、高效快掘必须以创新驱动为根、高效快掘必须以管理提效为本”三个方面分享了“进尺任务月月超、工程质量长期优”的秘诀。他配合区队成功打造的快速掘进作业线，不仅提高了掘进速度和质量，也降低了职工劳动强度。
什么是有价值的技术人员？技术人员的价值体现在哪些方面？该矿综采一区主管工程师陈永超认为“职工认可是技术人员最大的存在感”“严谨细致是干好技术工作最大的法宝”“持续学习是实现自身价值最大的保障”，号召青年职工要以严谨的态度、过硬的技术、饱满的激情，不断刷新价值存在，全力服务矿井发展。
该矿选煤厂主管工程师代文飞是一位河南小伙，自2015年踏入蒋庄煤矿以来，他积极投身智能化选煤厂建设，不断攻难关、解难题，在感恩中扎根、在实践中成长、在实干中尽责，用奋斗谱写青春华章。在他的论坛发言中，满是对企业培养的感恩，更作出了“以青春之我，践行强企有我，努力在青春的赛道上跑出最好成绩”的承诺。
“创新是发展的第一动力，也是最核心的市场竞争力。我们必须以创新破局，用创新开路，塑强发展优势，释放发展动能，提升发展质效……”该矿弘大公司技术员满赢参加工作4年来，将青春的热情倾注于每一次技术革新之中。他认为，创新永无止境，发展任重道远。青年一代要用创新挥洒青春、智慧和激情，以优异成绩助力“六实蒋庄”行稳致远。
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7名大学生员工聚焦“我为发展做什么”论坛主题，就当前矿井发展的新形势、新任务、新要求，及所在工作岗位和自身成长经历，用精炼而富有感染力的语言、生动的实例分享了工作中的收获与感悟，阐述着创新的思路与前瞻的愿景。整个会场洋溢着青春的活力与积极向上的氛围，充分展现出了蒋庄青年朝气蓬勃的精神状态和饱满的工作热情。
一个个精彩纷呈的演讲，一次次思维火花的碰撞，引发了与会青年大学生员工的强烈共鸣。大家纷纷表示，将论坛中汲取的宝贵精神力量转化为实际行动，融入到日常工作中，为推动矿井高质量、可持续发展做出新的贡献。
在“大学生联合会”启动环节，分别宣读了《关于成立“蒋庄煤矿大学生联合会”的通知》《关于公布蒋庄煤矿大学生联合会人员任职及工作职责的通知》。
“我们以青春的名义宣誓：我们将肩负使命、奋勇前行，精业敬业、团结协作……”2024年新入职大学生员工进行了“以青春之我、兴强企之梦”的集体宣誓。铮铮誓言表达了他们将用青春与汗水助力企业发展的信心和决心。
该矿领导结合“大学生联合会”的成立，提出了四点要求，一要平台聚才，搭好“智库”。要充分发挥大学生联合会“技术交流、课题攻关、特长发挥”的平台作用，在运行过程中做到“有章法”“有定位”“有成效”，实现工作制度化、规范化、体系化和品牌化，聚力把大学生联合会打造成学习型、服务型、育才型、创新型组织。二要努力成才，自带“光芒”。青年大学生员工要积极学习、锻炼成长，做到“会思考”“会方法”“会创新”，制定符合当时、当事、当场情况的工作举措，聚焦生产工艺、科技赋能、课题攻坚搞创新。三要机制选才，汇聚“能量”。建立发现、培养、管理的常态长效机制，推进各级组织联合联动、形成合力，做到“三好”。即：组织部门“统筹好”，专业科室“指导好”，基层区队“培养好”。四要人人是才，本领“过硬”。要“品质过硬”，懂得感恩、富有激情、胸怀梦想。要“实践过硬”，在实践中了解情况、发现问题、解决矛盾，在实干中积累知识、增长能力。要“心态过硬”，有正确的人生理想和追求方向，持之以恒、坚持不懈。有“咬定青山不放松”的精神，坚持梦想、追求进步、爱岗敬业、甘于奉献。
