在经历了山东能源、枣矿集团和新安煤业公司三期形式不同、各有侧重的培训之后，2024年新入职大学生步入了各自的工作岗位。

正值他们入职“满月”之际，为使他们尽快实现角色转换，帮助他们尽早进行职业规划，同时解答工作和生活上的困惑，近日，新安煤业公司团委联合组织人事科邀请部分优秀青年职工代表，一同举办了 “逐梦青春·未来启航”青年职工与大学生交流座谈活动。

座谈会上，优秀青年职工代表依次发言，结合自身分别从各自的学习情况、成长经历、工作感悟以及未来规划等方面与新入职大学生进行了交流分享，讲述了从初入职场的新手成长为业务骨干的奋斗历程，他们的经验为新入职大学生提供了宝贵借鉴，激励他们把握机遇、迎接挑战，使他们对即将开启的职业生涯充满信心与期待。

期间分享环节气氛轻松且融洽，新入职大学生们有的分享了入职以后印象深刻的一件小事，有的讲述了自己的学习经历、求职过程，有的向大学生代表提出了自己在工作、学习、生活等方面的困惑，青年职工代表用心为他们一一进行了解答。

毕业于贵州大学的周兵权在座谈会上表示：“作为应届大学毕业生，我们还面临着理论知识与实践需求不对等、所学专业领域同实际工作有差异等问题，但是听完前辈们的分享，我对克服今后工作上会遇到的难题产生了信心，也坚定了把自己的青春奉献给矿山的目标。”

此次座谈会作为一个崭新的起点，翻过了学业的大山，也过了就业的独木桥，希望这群朝气蓬勃的年轻人能在新安煤业公司的关怀和培养下扎根岗位，开启人生的新篇章。