为助力新入职大学生尽快融入新的工作环境，适应职场角色，激发新员工勤奋务实，开拓进取，奋发向前的精神，以蓬勃朝气为三河口的高质量发展做出贡献。8月9日，三河口公司团委举办新入职大学生员工对话座谈会。
对话会 “面对面，零距离”
新入职员工思维活跃
他们树立怎样的志向和信念
攸关企业的未来发展
青年大家长马源和大伙儿
掏心窝、谈理想、谈现实
鼓励青年勇往直前、不懈奋斗
青年员工纷纷踊跃发言
先后围绕工作、生活中的困惑
提出自己的问题
团委书记马源和往届大学生员工代表
以接地气的话语
现场答疑解惑
会后，很多青年员工表示
这些话语入脑、入心，受益匪浅
一起来看看吧~
“要将基层作为提升能力的主战场”
“认清能力与目标的差距，有差距才有进步的更大空间”
“树立‘困难是一时的，成功是必然的’
坚定信心。”
“多在工作中领悟，自己去找方法找答案”
“面对困难，对自己、对企业都要有信心”
“要有意识地自我加压，主动提升能力，持续学习，丰富履历，尽快成长成才。”
“坚定正确的方向，敢担当、善作为、能抗压，不畏艰险、脚踏实地，就一定能成功”
{ 筑梦·启航 }
最后，公司团委带领新入职大学生观看三河口团员青年各类活动视频，加深对公司青年活动的了解，为新生代厚植奋进文化。
只有坚定向下扎根，才能更好地向上生长。面对全新的挑战，新进大学生员工们将以脚踏实地、坚守坚持的态度，迎接工作中的每一个挑战，实现个人价值，与企业共同成长，共同迈向三河口更加美好的明天。
