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枣矿青春榜样!山东能源集团“优秀共青团干部”事迹展播

作者: 枣矿团委   发布日期: 2024年05月09日   来源: 枣矿青年


山东能源集团“优秀共青团干部”

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近日,共青团山东能源集团有限公司委员会下发表彰决定,对2023年度山东能源集团五四红旗团委、五四红旗团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员进行通报表扬。枣矿集团付村煤业公司唐裕昊、高庄煤业公司王正宇、滨湖煤矿王超、中兴电气公司孙方荣获“山东能源集团优秀共青团干部”荣誉称号。

  01

唐裕昊

付村煤业公司

团委干事

唐裕昊,男,31岁,该同志于2023年3月至2023年9月,在枣矿集团团委挂职锻炼,主要负责与基层团委工作对接、团组织活动筹备和互联网通讯报道的编写;2023年10月任职为付煤公司团委干事,任职期间积极组织公司团委的各项活动,组织开展“爱·枣矿”青年志愿服务活动和各类文艺体育活动,组织团员深入班组,把党的声音和共青团的改革举措及时、准确地传达到青年中间。

该同志持续坚持参与志愿服务活动,大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,坚定不移地贯彻执行党的领导决策。先后组织了“爱·枣矿”青年志愿服务和“关爱困境儿童”、走访慰问敬老院等系列活动,在工作岗位上该同志勤勉好学,爱岗敬业,无私奉献,认真履行岗位职责,注重个人能力培养,积极向上,热忱地投身青年自愿者行动中,立足本职工作、热心公益事业、服务群众、奉献社会,较好地完成各项工作任务。

  02

王正宇

高庄煤业公司

团委负责人

王正宇,男,28岁,助理工程师,2019年加入高煤公司,进入洗煤厂工作。2020年10月份进入宣传科轮岗锻炼。2022年3月进入团委轮岗锻炼。2023年担任团委负责人。该同志以高度的责任感和事业心,自觉服从组织领导安排,较好地完成了各项工作,使高庄煤业共青团工作再上新台阶。先后获得枣庄市优秀共青团员、枣矿集团优秀毕业生等荣誉称号。

通过创建“小年高”志愿服务品牌,引导广大团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年,团干部队伍得到进一步优化。带领青年团员常态化开展青安岗巡查工作、组织“安全帮教进家庭”,倡导“算账”文化,引领更多的青年参与到安全生产与创新创效的行列中来。王正宇持续做好青年人才服务与推荐工作,为年轻人搭台子、架梯子、引路子,激发其工作热情和创新意识,为高庄煤业发展注入新的活力。打造“众创联盟”“启智创客中心”等培训基地,搭建起“六大实景培训平台”,扎实推进“日学月练季赛年度大比武”活动机制,创新开展“技术大拿”挑战赛、“岗位能手”擂台赛、“技术明星”选拔赛等多种形式的“大比武”,为公司发展提供了坚实的人才队伍保障。

  03

王超

滨湖煤矿

团委干事

王超,男,38岁,中共党员,大学本科学历,现任枣矿集团滨湖煤矿团委干事。该同志在思想上积极上进,认真学习党的二十大精神,始终不移的坚持党的路线、方针、政策。团结带领全矿广大团员青年主动担当、积极作为,积极组织开展志愿服务活动,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神和向上向善、互帮互助的良好风尚,努力为群众办实事、解难题。

该同志立足自身工作岗位,团结身边同事,同心同德,完成了上级下达的各项工作任务,以自己的言行诠释了团干的先锋模范作用,每期都带头参加“青年大学习”。在工作中,处处以高标准严格要求自己,摆正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事,受到了大家的肯定。自担任团干部以来,该同志以身作则,发挥带头作用,积极主动参加团委各项主题活动,充分调动广大团员青年的热情,发动他们积极参与,为青年员工提供施展才华的平台,为青年员工成长成才创造条件,如学雷锋义务劳动、降本增效的合理化建议、青年大学习、义务献血活动等。同时他严格落实团的三制两会一课,每月组织三次青安岗集中查岗活动,深入工作现场检查隐患,对当班发现的隐患,能当时处理的当时处理,不能当时处理的将问题落实到责任人,再跟踪复查,直到将隐患消灭掉。

  04

孙方

中兴电气公司

团委书记

(一)关注青年培养,创造良好成长成才环境。发挥团委服务青年的工作特点,有机与人才培养工作,定期开展课题研究、成果分享,畅通青年交流共享渠道。联合组织人事部门开展了“双师带徒”系列活动,“量身选配”高水平理论师傅+实践师傅采用“2对1”精准施教的方式加速培养青年理论水平和业务能力,筹备组织“琢玉工程优秀青年座谈会”、“930人才培养分享会”、“青年揭榜挂帅技术比武”等人才培养活动10余次。

(二)创新志愿服务,打造“电青蜂”服务品牌。以传统志愿服务与新形势下的志愿服务方式相结合,以35岁青年群体为基础,以青年分布情况、性格特长为着手点,创新打造具有电力特色的“电青蜂”志愿服务群体。搭建“暖心服务队”和“贴心服务队”,以“电青蜂”为载体,将服务赴外开发职工和一线职工的作为主线,把志愿者服务纳入企业文化建设,纳入为职工办实事。开展端午、中秋等节日送温暖活动10余次,为赴外开发和一线职工家属开展志愿帮扶活动20余次。

(三)综合提升发展,积极参与各项活动。在做好本职工作的基础上,能够积极响应上级号召,自参加工作以来,先后参加2017、2019年枣庄市春晚;2017年、2022年枣矿集团春晚;2018年5月参加枣矿集团“中国梦·劳动美”职工演讲比赛荣获二等奖,同年代表枣矿集团参加枣庄市“中国梦·劳动美”职工演讲比赛,荣获三等奖;2019年7月代表枣矿集团参加山东能源集团第二届职工文艺汇演;2021年6月代表枣矿集团参加山能集团庆祝建党100周年文艺汇演;2023年6月代表枣矿集团参加山能集团第一届职工文化艺术节;2021年荣获能源集团级优秀毕业生;2022年荣获枣庄市优秀共青团干部。