为贯彻落实枣矿集团2024年共青团工作会精神，提升团干部的理论能力和履职能力，3月20日，鲁南装备公司团委举办第一期“青马工程”暨团支部书记、委员业务能力实操培训班，10余名团干部通过理论研讨、业务交流、知识测试等方式强党性、练本领，增强青年凝聚力和向心力。

该公司团委着力加强团干部理论素养，组织参训团干部集中学习全国两会精神，以“理解新质生产力”为开端，从“新质生产力是什么？为什么要发展新质生产力？国有企业应该怎么做？机械行业如何抓住机遇”等方面展开学习讨论，并结合本单位情况寻找结合点、把握着力点，切实将理论知识运用到具体实际中，在学深悟透做实上下功夫。

在传达枣矿集团2024年共青团工作会精神的基础上，大家围绕枣矿集团2024年重点任务的落实，就“如何打造特色团建品牌”“如何将共青团工作与企业发展实践深度融合”等全面分析，制定下步共青团工作思路、方法措施。同时，大家对智慧团建系统、青年大学习打卡、青安岗巡查台账等日常团务工作进行了现场演练，进一步搭建“共商共建共享、互帮互联互促”的工作格局，全面探索新时代青年工作的新方法、新路径。

培训中还聚焦日常工作总结、工作计划、经验材料的写作规范和方式技巧进行讲解，结合实际案例阐述了素材掌握、落实结合、结构内容、框架词句等5个方面需要注意的具体问题，分析出实际应用中常遇到的写作难题和瓶颈问题，探讨公文写作的注意事项和经验总结的思维技巧，让大家对报告总结的撰写、工作方案的制定等有了更加深刻的认识和理解。

为保证培训效果，该公司团委采用闭卷答题的形式进行了团务知识测试，现场考验团干部对团组织机构建设、团组织关系转接、三会两制一课等工作内容的掌握程度。考试结束后，团干部分享了测试结果，他们纷纷表示要将理论与实践相结合，提高自身的政治意识，组织意识，模范意识，提升工作能力，达到以学促用、知行合一的目的，营造浓厚的学习氛围。