11月3日，“全国青年安全生产示范岗”现场考核组到付村煤业公司现场验收“全国青年安全生产示范岗”创建工作。

现场考核组一行在听取创建工作汇报后，先后深入调度指挥中心、井口警示教育大厅、智创基地、机修车间、枣矿集团“智匠”智能开采青工育才基地和安全警示教育基地进行现场验收。通过现场访谈、实地查看、查阅资料等考核方式，重点对安全生产条件、生产现场情况、共青团资料和青年安全生产示范岗资料进行了考核验收。

现场考核组领导和安全专家们对付村煤业公司“全国青年安全生产示范岗”创建工作给与肯定，认为该公司青年安全生产文化氛围浓厚，各项机制健全，青年安全生产工作有计划、有内容、有保障，落实到位。希望下一步能够持续加大青年安全生产工作力度，广泛开展多种形式的活动，继续推进“全国青年安全生产示范岗”创建工作在企业安全生产中“落地生根”。

据了解，该公司以“全国青年安全生产示范岗”创建工作为抓手，立足机修车间，围绕“安全生产·青年当先”创建主题，充分运用“青年融安全”工作法积极开展各类安全教育主题团日活动；通过开展“青年工匠”实操擂台赛，真正让“技术比武”成为青年职工传技术的“讲台”、亮技术的“舞台”、比技术的“擂台”，充分激发了青年职工勤学精业、拼搏进取的竞技精神；在深化“青年创新攻关”活动的过程中始终坚持加强协作原则，发动青年立足本职、分析查找、改良改进，以小指标、小课题、小事故为项目，结合自主管理并加以分解、统筹规划、分步实施，实现技术难题、创新创意合作攻关，加大对创新项目的立项扶持、评审论证、跟踪应用、表彰奖励等各项工作。带动全体青年职工参与创新，为安全生产工作筑起了“青”字号防线。