为深入推进“两珍惜 两保持”形势任务教育，扎实开展好“爱岗·爱家·爱枣矿”主题教育活动，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。7月19日，岱庄煤业公司团委组织2023年新入职大学生员工以及青年职工代表，采取“面对面”的方式，与劳动模范进行深入交流座谈，切实用劳动模范的成长事迹，感召带动广大青年职工以务实担当的作为，敢为人先的勇气，敢于创新的精神，全面投入到枣矿集团高质量发展新征程中。

此次“对话青春 共享成长”劳模事迹分享会，该公司团委邀请了荣获全国煤炭行业职业技能大师，枣庄市劳动模范以及公司优秀共产党员代表与新入职大学生们进行了交流。座谈会上，荣获全国煤炭行业职业技能瓦斯检测比武第一名的通防工区张坤用自己的亲身经历，生动地讲述了作为一个平凡的技校学生，从迷茫无知再到一步步成为行业内领军人物，一路的心得与感悟。荣获煤炭行业技能大师称号的综采工区陈磊结合自己的亲身经历和切身感受，用朴实的语言分享了他履职敬业、匠心筑梦、追求卓越、奋力圆梦的成长经历，并寄语新入职大学生们要珍惜现在的学习机会、珍惜公司的发展平台。随后，枣庄市劳动模范葛浩，优秀共产党员代表朱思超，分别讲述自己扎根一线、默默坚守、努力拼搏、成就梦想的奋斗故事。分享结束后，在场的新入职大学生员工们深受劳动模范的精神感染，就在下步工作中该如何发挥青年作用，争当时代先锋等实际问题，向在场的“前辈”们进行了深入交流。

“之前感觉劳模距离我很遥远，但是听了今天的宣讲会后，我发现劳模其实是在平凡的岗位上通过认真敬业、刻苦钻研，扎扎实实把自己的工作做实做好的人。” 聆听交流分享后，2023年新入职大学生陈峥表示，“今后的工作中，我将以他们为目标，脚踏实地，一步一步提升自己的业务能力，为公司的发展贡献自己的一份力。”

通过组织开展劳模事迹交流座谈，新入职大学生们和青年职工们近距离聆听了公司劳模事迹，学习了他们依靠劳动创造，扎实推进企业转型突破，在高质量发展的新征程上充分发挥主力军作用的担当和作为，大力营造了“学习劳模、争当先进”的良好氛围，激发广大青年群体爱岗敬业、砥砺奋进的工作主动性，为公司高质量发展增添新动能。岱庄煤业团委将会持续优化服务青年保障体系，创新活动载体，进一步带领广大青年凝聚合力，绽放青春光彩。