科技创新、修旧利废10万元。

多次组织开展技能精准式培训，通过现场实操、故障处理、疑惑解答相结合的形式，从基础实践入手，全面增强团队队员业务技能水平。利用下班时间对以往废旧物品维修，相继开展座谈交流5次，组织开展修旧利废活动16次，参与科技创新13次，超额完成制定的经济效益2.1万元。

搞好通风管理工作和处理瓦斯积聚、超限等隐患，防止瓦斯事故的发生。

共查处整改问题80余条，质量验收100余处，完成检查密闭7800余次，通防设施巡查10210余次，为矿井安全生产提供坚实的保障。

       队员陈大晴、刘磊在青年工匠擂台赛中分别获得第一名和第三名，被授予“青年工匠”荣誉称号。赵磊在2022年7月参加第一届“山能杯”技能大赛获得三等奖。

优化智能通风系统建设成果，加强系统的应用与维护，实现智能通风系统的常态化平稳运行，顺利通过国家智能化矿山建设验收。

 采用智能算法快速计算风量调控方案，高效调控通风设施，降低矿井通风能量损耗约8%，按付村煤矿目前通防设备总功率1530kW，节能约107.2万度/年，按每度电1.2元计算，节约128.4万元/年。

       统一的通防信息平台代替固定人员手动调控通风设施；设备状态监测与故障智能诊断系统实现智能巡检。预计可代替巡查维护人员1人，运行人员2人，测风员2人，节约资金78.8万/年。

打造矿井一通三防重要安全保障的前沿“哨兵”。

 随掘进巷道贯通、采煤工作面推采，及时增加、降地风量，完成局部通风系统调整20余次，加强通防设施日常维护，完成调节风窗、正反向风门的构建、拆除10余组，对全井下各地点风门进行日常维护20余次。