为持续加大青年人才培养力度，营造“求突破、常创新、敢担当”的良好氛围，9月29日上午，电力公司团委联合党委组织科举办“喜迎二十大，奋进新征程”暨“930”人才培养感悟分享会。总经理赵强、党委书记侯梅影、副总经理刘松出席会议，相关部门负责人及青年职工代表参加了此次活动。

谈感悟，同分享。活动现场，公司领导与青年大学生们面对面交流，倾听他们在工作中的思考与感悟、帮助他们指点成长中的困惑与难题。10名见习大学生围绕入职两个月以来的工作经历，立足见习岗位谈体会、谈感悟；结合工作实际谈优势、谈不足；展望未来发展谈目标、谈成长。他们纷纷表示作为新入职员工要时刻保持爱岗敬业、求真务实的精神，在当前公司“930”人才培养规划实施的大好环境下，要真正做到多看、多学、多做，持续提高自身知识层次与业务水平,不断发展和完善自己。

立目标，共进步。“我们定会在团队导师的带领下、团队成员的互助中，做好个人职业规划，知责在心，担责于身，履责于行，在工作中站在前、冲在前、干在前，以积极饱满的态度投入到各项工作中。”薛城开关厂技术员渠淮波正在代表第二成长团队进行表态发言。前期公司秉持“专业带动、综合赋能、全面提升、共同成长”的原则，建立了八支成长团队，来自八支团队的青年代表对今后一个时期的奋斗目标进行了激情满满的宣读。党委书记侯梅影寄语青年：要树立理想，立鸿鹄志，为实现人生目标而奋斗；要加强学习，武装头脑，全面提升综合素养和业务能力；要奋勇争先，发挥才智，在平凡岗位创造不平凡的成绩，奋力谱写青年强企的崭新篇章。

讲经验，谈收获。导师带徒是践行“930”人才培养规划的重要内容，更是帮助青年成长，引导青年成才的一项重要培养机制。来自安运公司的陈军、武传诚师徒和来自检测中心的高歌、王龙翔师徒分别和大家分享了师傅带徒的经验感受、徒弟学习的收获感悟，近距离展现了师徒共成长的励志画面，对今后导师带徒工作的开展提供了思路和借鉴。

严要求，促成长。在倾听与会青年的心声以及师徒代表的感悟后，总经理赵强指出：青年要筑牢信仰之基，坚定理想信念，把“小我”和“大我”有机结合起来，在急难险重任务中长才干；要积蓄奋进之力，把激情化作动力，从“要我做事”向“我要干事”转变，把工作当事业，以岗位为舞台，兢兢业业干好每一项工作；要把牢使命之舵，时刻保持“本领恐慌”，用新思维、新视角审视电力企业变革突破的根本问题，在攻坚克难中收获经验，为企业发展注入新动能。